Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Piloter le projet et veiller à son bon déroulement
- Mettre en place les outils liés à la gestion de projet (procédures, définition et suivi des indicateurs, rapports d'activité, livrables,…)
- Rendre compte au comité de pilotage
- Suivre, compiler et analyser les indicateurs liés à l'avancement du projet
- Contribuer à la méthodologie d'évaluation du projet
Coordonner la mise en oeuvre des actions du projet
- Suivre la mobilisation des connaissances sur le sujet et assurer l'interface entre le monde scientifique et les acteurs de terrain, en lien avec les ressources humaines externes mobilisées
- Production et transmission de connaissances, élaboration des outils pédagogiques, webinaires, formations
- Mettre en place et animer les campagnes annuelles de prévention auprès du réseau des volontaires
Coordonner les référents territoriaux impliquées dans la conduite du projet en établissement
- Participer au recrutement des référents territoriaux en établissement, coordonner leurs interventions, animer une instance de coordination mensuelle
- Appuyer directement les établissements impliqués dans la mise en œuvre du cadre national RDRA
Animer le réseau des acteurs impliqués dans le projet
- Assurer veille dans le domaine des conduites addictives (évolutions du cadre légal et réglementaire, publication de rapports, etc.)
- Renforcer la connaissance des pratiques (services internes à la Croix-Rouge française, ressources externes)
- Définir et produire les contenus pédagogiques en lien avec la réduction des risques liés aux addictions
