Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Favoriser, maintenir ou développer de l'autonomie de bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation.
Il participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement des personnes handicapées et leur apporte l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique.
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La filière recherche son futur AES/AMP/AS/Aide vie (H/F) pour le Pôle handicap Mayenne de la Croix-Rouge française
* Maison d'Accueil Spécialisée Saint Amadour
* Foyer de Vie Saint Amadour
* Foyer d'Accueil Médicalisé Saint Amadour
« Basé à La selle craonnaise le pôle s'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuels, malades mentaux et polyhandicapés est constitué Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) Etablissement accueillant 37 résidents, déficients intellectuels et/ou souffrant de troubles psychiques et/ou polyhandicapés, d'un Foyer de vie de 23 places et d'un Foyer d'Accueil médicalisé de 12 places.»
Poste
Mission 1: Soutenir l'autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.
Mission 2: Organiser des activités dans le cadre du projet individualise du bénéficiaire.
Mission 3: Participer à la définition et au suivi du projet individualisé du bénéficiaire.
Mission 4: Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement
Mission 5: Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
Mission 6: Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66275 bénévoles et 16700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française,(650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination.
Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
Date de prise de poste souhaitée 01/01/2025
Informations pratiques liées au poste 1 week-end sur 3, 1 jour de repos fixe dans la semaine, équipe de 6
