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Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
Au sein de la Direction de la Performance Durable et rattaché(e) à la Responsable National Achats de la Croix-Rouge Française et son adjointe, vous intègrerez une équipe de 8 Acheteurs, 3 apprentis et une assistante.
En charge du périmètre des achats de Prestations Intellectuelles et Informatiques en trinôme avec deux autres acheteurs (Intérim, Marketing Communication, Conseils, Logiciels, Matériels et Prestations IT), vos principales missions seront les suivantes:
MISSION 1 : Gestion de catégorie/famille d'achat
S'approprier la stratégie du département national achats dans l'objectif de la décliner sur ses familles d'achat
Analyser les besoins et les modes de fonctionnement des Directions métier (organisation, culture, historique en matière de prestations de service, enjeux stratégiques) et établir une
feuille de route fonctionnelle et précise sur ses familles d'achat
Effectuer une veille économique sur le marché afin d'en suivre les évolutions
Définir la stratégie achat par sous-famille avec des objectifs quantifiés d'économies, de contrats cadres et de remises de fin d'année (RFA)
MISSION 2 : Gestion des risques
Traiter et sélectionner équitablement ses prestataires en veillant à ne pas divulguer leurs données confidentielles
Contrôler régulièrement la dépendance économique de ses prestataires, donner son accord pour toute sous-traitance
Mettre en avant la politique RSE et le recours aux ESAT CRf
MISSION 3 : Garantir la performance
Réaliser un reporting mensuel sur les projets achats
Produire un tableau de bord trimestriel afin de communiquer sur la qualité ou la non-qualité du prestataire, les économies et des RFA escomptées, etc.
MISSION 4 : Communiquer sur sa ou ses familles d'achats
Communiquer sur sa ou ses familles d'achats par de la production documentaire (Book Achats, lettre bimensuelle, procédures, mode opératoire)
Se déplacer en région dans les structures
Participer aux réunions thématiques
Accompagner les établissements et les unités associatives dans le conseil achats et la
négociation
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
Date de prise de poste souhaitée : 09/09/24
