Chargée de mission Création et maintien des structures de l’ESS - Toulouse

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Toulouse, France
Télétravail partiel possible
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 14/04/2025
Début : juin 2025
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CRESS Occitanie

La Chambre régionale de l’ESS est une association qui fédère les entreprises de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles, fondations, entreprises sociales).

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
CRESS Occitanie n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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Suite à un accroissement d’activité, la CRESS Occitanie recherche un.e Chargée de mission pour prendre en charge les sujets liés à la création et au maintien des entreprises de l’ESS.

Dans le cadre de ses missions d’appui, La CRESS Occitanie accorde une importance forte au maintien et au développement des structures de l’ESS grâce à la bonne mobilisation des outils d’accompagnement et de financement. Les porteurs de projet ou entreprises de l’ESS nécessitent, pour se créer ou se développer, des accompagnements et des financements spécifiques. Il s’agit de leur permettre un accès lisible aux offres mobilisables, pour favoriser la création ou le maintien d’entreprises et de l’emploi.

Missions du poste

Informer et orienter les porteurs de projet et entreprises vers les bons dispositifs d’accompagnement et de financement

  • Organiser et animer des cycles de webinaires de présentation des offres d’accompagnement et de financements aux acteurs, en partant de l’offre existante et en la faisant évoluer en lien avec nos partenaires et les besoins des entreprises.
  • Animer des réunions de présentation des dispositifs lors d’évènements sur les territoires.
  • Mettre à la disposition des structures des actualités et ressources, notamment une cartographie des acteurs de l’accompagnement et du financement (à faire évoluer en lien avec la Chargée de communication et le prestataire informatique)

Développer l’offre de sensibilisation et d’accompagnement spécifique aux sociétés commerciales de l’ESS (SCESS) et à l’agrément ESUS

  • Faire évoluer notre offre de sensibilisation et d’orientation adaptée aux entreprises désireuses d’adopter le statut « société commerciale de l’ESS », suite à une étude action menée en 2024/2025.
  • Assurer la sensibilisation et la première information des entreprises souhaitant adopter l’agrément ESUS.
  • Animer le réseau des partenaires de l’accompagnement et des partenaires institutionnels autour des SCESS et de l’agrément ESUS.

Connaître et animer l’écosystème de l’accompagnement et du financement

  • Identifier et connaître les structures d’accompagnement et de financement dédiées à l’ESS et suivre leurs actualités.
  • Assurer la représentation de la CRESS dans les dispositifs d’accompagnement et de financement portés par nos membres et partenaires (URSCOP, Mouvement Associatif, DLA, France Active etc…).
  • Animer des formations dans le cadre des parcours d’accompagnement des partenaires (écosystèmes, statuts de l’ESS.)
  • Appuyer la Chargée de mission en charge de la filière Habitat dans l’étude des candidatures de l’AAP « Viure nouvelles formes d’habiter », en lien avec les partenaires et la Région Occitanie.

Suivre les évolutions et les besoins des structures de l’ESS

En lien avec la Chargée de mission « Observatoire de l’ESS », assurer un suivi des difficultés rencontrées par les entreprises et les acteurs en mobilisant les réseaux de l’accompagnement et du financement sur des remontées terrain.

Missions transverses

  • Participation à une vie d’équipe collaborative et au développement du projet associatif, en lien avec les instances et les membres de la CRESS.
  • Par ailleurs, la personne recrutée pourra être appelée, en fonction des besoins, à apporter un appui à la mise en œuvre des autres actions portées par la CRESS Occitanie.

Conditions d’emploi

  • Poste à temps complet en CDD de six mois
  • Lieu de travail : Toulouse avec des déplacements réguliers sur la région Occitanie.
  • Permis B indispensable
  • Accords d’entreprise : télétravail 2 jours/ semaine ; forfait mobilité durable, tickets restaurants
  • Rémunération selon la grille de la convention collective Eclat (F350)
  • Recrutement dès que possible, avec prise de fonction souhaitée en juin 2025 (entretiens courant mai).

Les candidatures (CV et LM) sont à transmettre, au plus tard le 12 mai 2025

Profil recherché

Formations et compétences

Vous disposez d’un diplôme de niveau Master II dans le domaine de l’ESS/développement local/territorial/économique et/ou d’une expérience significative de 3 ans minimum.

Profil

  • Connaissance de l’ESS
  • Connaissance des acteurs de l’écosystème de l’accompagnement et du financement et des enjeux liés à la création d’entreprise
  • Première expérience de travail en réseau et/ou d’accompagnement à la création
  • Forte appétence pour le travail en réseau et en partenariat
  • Compétence en gestion et pilotage de projet
  • Aisance dans l’expression écrite et orale - Prise de parole en public
  • Compétence en organisation et animation de réunions et d’évènements
  • Autonomie dans la conduite des missions et adaptabilité
  • Capacité à rendre compte, informer, mobiliser
  • Capacité au travail en équipe
  • Diplomatie

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