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Auxiliaire puériculture (H/F) - 78 - SARTROUVILLE

CDI
Localisation 78 - SARTROUVILLE, France
Publiée le 13/11/2024

CRECHE POISSON D AVRIL

Cette association a pour objet de créer des liens entre les habitants afin de faciliter les échanges amicaux autour d'activités humanitaires, sociales, artistiques, culturelles, éducatives, d'insertion professionnelle voire sportives et d'organiser, animer et promouvoir tous types d'événements pour améliorer le cadre de vie des habitants.

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Mesure d'impact
CRECHE POISSON D AVRIL n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Votre rôle au sein de notre crèche :

-Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère -Aide de la puéricultrice, de l'infirmière ou de la sage-femme lors des soins -Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement et éducation de l'enfant et de son entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...), -Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs.

Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Pathologies de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.