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Qui sommes-nous ?
Les CPTS sont des structures constituées par des professionnels de santé de ville, destinées à apporter une réponse aux besoins de santé de la population d’un territoire, grâce à la mise en place d’une organisation et d’une coordination.
Créée en 2019, la CPTS Initiatives Santé couvre le territoire des communes de Marignane, Vitrolles, Saint-Victoret et Gignac-La-Nerthe. Elle a le statut d’association. Elle développe des projets autour de nombreuses thématiques : L’accès aux soins, le surpoids et l’obésité pédiatrique, l’activité physique, la prévention des pathologies chroniques…
Votre mission
L’équipe coordination de la CPTS, composée de 3 personnes, élabore et met en œuvre le projet de santé que porte la CPTS.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Coordinateur H/F.
Rattaché(e) à la présidente du Conseil d’Administration de la CPTS, vos missions principales sont :
1. Management d'équipe
- Superviser et animer une équipe de 2 personnes (chargé de projet, assistante administrative)
- Favoriser la cohésion et le développement professionnel au sein de l'équipe
- Organiser les réunions d’équipe et veiller à la circulation des informations en interne
- Assurer la communication des informations entre l’équipe et le Conseil d’Administration
2. Stratégie de mobilisation et d’accompagnement des professionnels de santé libéraux du territoire
- Management des adhérents
- Soutien aux administrateurs, apport d’expertise
- Stratégie de fidélisation et de remobilisation des PS
- Faire adhérer les professionnels de santé du territoire au projet de santé de la CPTS
- Appui à la gouvernance : préparation des réunions de bureau, de Conseil d’Administration et d’Assemblée Générale
3. Pilotage et coordination des actions du projet de santé de la CPTS
- S’assurer de la cohérence des actions avec les objectifs des missions du projet de santé
- Planifier annuellement les actions et missions du projet
- Mettre en œuvre les actions et missions définies
- En charge du rendu des indicateurs ACI annuellement (pièces justificatives…)
- Évaluer les missions, suivre et adapter les indicateurs ACI
- Suivi du budget annuel de la CPTS, par missions, en lien avec le cabinet comptable
- Préparer et participer aux dialogues de gestion ARS/CPAM
- Mettre en place et suivre les outils et systèmes d’information et de coordination
4. Communication interne et externe
- Valider la stratégie de communication annuelle
- Être en lien et se coordonner avec la personne en charge de la communication
- Développer des partenariats avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire, ainsi qu'avec les collectivités
- Représenter la CPTS auprès des partenaires
