Attention cette annonce a été publiée il y a plus de 60 jours (le 07/02/2025) et est sans doute expirée ou non mise à jour. À vos risques et perils 😉 !

Chargé/chargée de mission Natura 2000 - Ségrie-Fontaine, Athis-Val-de-Rouvre

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Ségrie-Fontaine, Athis-Val-de-Rouvre, France
Télétravail partiel possible
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 07/02/2025
Début : juin 2025
> Fin : juin 2027

CPIE Collines normandes - Maison de la Rivière et du Paysage

Expertises naturalistes, accompagnement des territoires, valorisation des patrimoines Education & formation

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
CPIE Collines normandes - Maison de la Rivière et du Paysage n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

Le Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement (CPIE) Collines normandes est une association loi 1901 qui oeuvre en faveur de : l’éducation/sensibilisation à l’environnement et au développement durable de tous les publics et l’expertise et la valorisation du patrimoine naturel. L’association s’appuie sur 20 salariés et 160 membres. Plus spécifiquement, le CPIE Collines normandes est missionné par la Région Normandie pour animer cinq sites Natura 2000 dans le Calvados et l’Orne et majoritairement centrés autour de problématiques liées au monde agricole et à la gestion des cours d’eau. Les documents d’objectifs (DOCOB) de deux de ces sites Natura 2000, à savoir le « Bassin de la Druance » et le « Bassin de la Souleuvre », situés dans le Calvados, ont été respectivement validés en 2011 et 2010. Un travail de bilan et de révision de ces deux documents a donc été acté par les comités de pilotage (COPIL) de ces deux sites en janvier 2024 et décembre 2022 et devra donc être réalisé à partir de 2025 et d’ici à la fin de l’année 2027. Pour cette mission, la personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec la personne en charge de l’animation des deux sites Natura 2000 en question au sein de l’équipe « Natura 2000 » du CPIE Collines normandes.

Description des missions :

Coordination du travail d’évaluation et du bilan des DOCOB actuels (contractualisation, évolution de l’état des populations d’espèces d’intérêt communautaire, concertation et communication) avec la Région Normandie et en collaboration l’ensemble des membres du COPIL selon le calendrier établi : synthèse d’information et concertation importante avec la préparation et l’animation de réunions et de groupes de travail technique, afin de produire un rapport bilan annexé à chaque DOCOB révisé ;

Coordination du travail de révision (actualisation de l’état des lieux et des enjeux et détermination des objectifs à long terme et des actions associées) de ces deux DOCOB selon la méthode d’élaboration des plans de gestion de milieux naturel du Cahier Technique n°88 (CT88), avec la Région Normandie et en collaboration avec l’ensemble des membres des COPIL des deux sites Natura 2000 selon le calendrier établi : synthèse d’information et concertation importante avec la préparation et l’animation de réunions et de groupes de travail technique, afin de produire les DOCOB révisés ;

Participation à des missions connexes telles que des suivis naturalistes et l’animation agricole au sein du CPIE Collines normandes.

Savoir-faire être :

Esprit d’initiative et de synthèse ; Bon relationnel et capacité d’écoute ; Autonomie et polyvalence ; Très bonne capacité à travailler en équipe

Conditions de travail :

Rémunération selon le groupe F de la convention collective de l’animation et l’expérience ;

Travail exceptionnel certains samedis, dimanches ou jours fériés ;

Participation à la vie de l’association incluant une présence à des rencontres ou événements

Prise en charge des frais (déplacements, repas, matériel) liés aux missions incombant au poste, conformément au règlement intérieur de la structure ;

Déplacements réguliers sur les deux sites Natura 2000 (utilisation du véhicule de service ou personnel) ;

Permis B obligatoire et véhicule personnel apprécié.

Renseignements sur le poste : Laurent ROUSSEAU (06-69-96-23-09)

Profil recherché

Profil recherché :

Bac +4 à +5 avec un profil naturaliste et une expérience avérée dans le pilotage de projets en environnement, en aménagement du territoire et/ou en agriculture ;

Maitrise de la méthode d’élaboration de plans de gestion de milieux naturels du CT88 ;

Expérience avérée en gestion de projet et en concertation multi-partenarial incluant l’animation de réunions ;

Compétences rédactionnelles et aisance avérée à l’oral ;

Bonnes connaissances du fonctionnement de l’animation de sites Natura 2000.

Bonnes connaissances du fonctionnement et de la gestion des milieux aquatiques ;

Bonnes connaissances du domaine agricole et compétences en agro-environnement.