Coordinateur (rice) de la MOUS (Maîtrise d’œuvre urbaine et sociale) - Clichy-sous-Bois

💡 Partenaire de la transition
CDD
CDI
Localisation Clichy-sous-Bois, France
Lien social
Télétravail ponctuel autorisé
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 05/12/2024
Début : janvier 2025

Couleurs d'Avenir

Améliorer le cadre de vie dans les quartiers politique de la ville, pour le compte de collectivités territoriales ou de bailleurs sociaux.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact
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Labels et certifications
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Contexte de la mission :

Dans le cadre de la mise en place de l’Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et du Nouveau Projet de Renouvellement Urbain sur le Bas-Clichy, Couleurs d’Avenir a été missionnée par la Mairie de Clichy-sous-Bois (93390) pour la mise en place et l’animation de la MOUS médiation collective Bas-Clichy pour une période d’un an renouvelable deux fois.

Objectifs de la mission :

La MOUS a pour objectifs généraux : 1- Informer sur le projet urbain dans sa globalité 2-Sensibiliser au cadre de vie, au mieux-vivre ensemble et au respect des droits et des devoirs sur tout le périmètre, 3- Favoriser l’appropriation du quartier par ses habitants.

Les missions de la MOUS tournent autour de deux axes structurants: 1-L’animation de la Maison du Projet et la transmission d’information au public de toute actualité concernant le projet ORCOD, le NPNRU et la réorientation vers le droit commun, 2- La sensibilisation au cadre de vie à différentes échelles du périmètre ORCOD en fonction des contextes et actualités des copropriétés.

Description des Missions :

· Elaborer, coordonner et mettre en place des programmes d’actions de DSU, de partenariat local et de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) sur le périmètre ORCOD sur les thématiques suivantes: respect de la vie en collectivité, soutien au développement de la dynamique locale, création, animation et suivi d’enceintes de concertation et d’information partagée, médiation auprès des familles les plus sensibles, co-construction de projets d’habitants et autres sujets liés à l’amélioration de la vie des copropriétés.

· Aller à la rencontre et établir un dialogue avec les habitants (locataires ou propriétaires)

· Être l’interface entre les habitants et les institutions (conseils syndicaux, syndics, collectivité, services municipaux, partenaires locaux, associations locales, etc).

· Sensibiliser et transmettre des informations et conseils pour améliorer la qualité de vie au sein des résidences, des logements et des parties communes par le biais de visites à domicile ou d’actions collectives.

· Accompagner les habitants pour développer des projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité, le bien vivre ensemble, la compréhension de leur environnement proche et l’amélioration de leur cadre de vie.

· Analyser et évaluer les actions menées sur les territoires (rédaction de documents de synthèse, de suivi et de bilans).

Profil recherché

Pour cela, il/elle sera en capacité de :

· Animer des réunions et des ateliers collectifs avec des professionnels et des habitants.

· Maîtriser les techniques d’entretien.

· Créer une relation de confiance avec ses différents interlocuteurs.

· Maîtriser les techniques de médiation et négociation.

· Se positionner et saisir les enjeux des acteurs d’un territoire.

· Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.

· Maitriser les outils informatiques type bureautique (pack office) et logiciel d’enquête et d’analyse statistique de données (Sphinx).

Il est attendu du coordinateur(rice) de :

· Avoir le sens du contact, de l’écoute et du dialogue.

· Avoir le goût du travail de terrain.

· Avoir une capacité d’adaptation aux contextes et d’organisation du travail en autonomie tout en mettant en place une dynamique de travail d’équipe.

· Avoir une posture professionnelle et respectueuse vis -à-vis du contexte d’intervention.

· Etre constructif, créatif, dynamique, optimiste et flexible.

=> Bac+5 en urbanisme, sociologie, sciences sociales, développement local, architecture ou carrières similaires.

Connaissances/expériences du fonctionnement des collectivités territoriales, des copropriétés dégradées, de la Politique de la Ville, de la gestion sociale et urbaine de proximité, du renouvellement urbain et du développement local.