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En tant qu'enseignant technique et travailleur social, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous contribuez, d'une part, aux activités de production (propre ou de service) des ateliers, et d'autre part, aux actions de soutien telles que la formation, le perfectionnement et le développement des compétences des personnes accompagnées. Votre objectif principal est d'adapter les postes de travail aux capacités de chaque individu, afin de favoriser leur évolution vers une autonomie croissante et de développer pleinement leur potentiel. Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT Les Ateliers de Diusse, situé sur la commune de Diusse (64), établissement accueillant 65 travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de :
- Participer à l'élaboration d'un Projet Personnalisé, pour chaque personne accompagnée, et de vous consacrer à la réalisation de ce projet (formation, insertion professionnelle, etc.) ;
- Participer à la définition et à la mise en place des actions de soutien individualisées ;
- Assurer l'encadrement des personnes accompagnées en garantissant leur présence continue et leur sécurité physique. En tenant compte des particularités de l'ESAT, vous êtes responsable de l'intégration au travail des personnes qui vous sont confiées. Vous veillez à leur apprentissage et à leur formation continue, en ajustant les tâches selon leur progression et leurs compétences acquises.
- Veiller au respect des règles de vie collective ;
- Rédiger des comptes-rendus écrits, intégrés au dossier de la personne accompagnée, à l'aide de grilles d'évaluation des compétences ;
- Assurer la gestion technique d'une activité de production en associant les personnes accompagnées à l'ensemble de l'activité. À ce titre, vous organisez le travail et préparez les prestations.
- Réaliser des devis de prestation ;
- Participer à la production ou aux prestations, tout en en assurant le contrôle.
- Participer activement aux réunions institutionnelles et aux réunions d'équipe. Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 10 - Moniteur d'atelier de 2ème classe- Coefficient de base 411 ;
- Prime Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, ... Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à Monsieur Yacine EZZEHHAR, directeur de l'établissement
