Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Nous recherchons un.e 3eme cofondateur.trice pour Cohortes (future SCOP)
Nous sommes Roberto et Louise et nous avons lancé le projet Cohortes il y a 6 mois. Nous nous sommes rencontrés lors d'une précédente expérience professionnelle et nous avons rapidement décidé de travailler ensemble sur la thématique du travail. En effet, comme beaucoup de personnes, nous avons eu envie de concilier travail et plaisir à travailler. Nous avons bien conscience que cela passe aussi par une séparation entre vie personnelle et vie professionnelle, ce à quoi nous sommes particulièrement attentifs chez Cohortes.
Nous venons d’être incubés chez Paris&Co dans la thématique Futur du travail et nous sommes adhérents de l’Agora Dodes (think tank sur la démocratie en entreprise).
Cohortes est une plateforme de recueil d’expression collective des membres d’une organisation qui permet une connaissance approfondie des contraintes, ressources, besoins, afin d’améliorer les conditions de travail et de permettre une organisation plus collective, inclusive et performante.
Les problèmes que nous adressons sont :
- le manque de considération et d’influence dans les décisions importantes de l’entreprise
- l’absence de prise en compte des conditions de travail dans l’organisation du travail
- sortir des traditionnels formulaires, enquête RH qui ne prennent pas en compte tous les sujets liés au travail
- réduire le fossé entre les logiques opérationnelles et stratégique
- sortir des logiques de la division du travail opéré par les outils de gestion de projet traditionnel
L'application est en production avec plusieurs entreprises comme beta testeur.
