UN.E DIRECTEUR.RICE GENERAL.E - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Écologie
Télétravail partiel possible
10+ année(s) d'exp.
Publiée le 01/10/2024

Climate Chance

Fédérer, informer et accompagner les acteurs non-étatiques en faveur de la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'adaptation au changement climatique.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Climate Chance n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Depuis sa création en 2015, l’Association Climate Chance contribue au rapprochement des acteurs engagés dans la mise en œuvre des accords internationaux sur le Climat, la Biodiversité et la Désertification, en cohérence avec les Objectifs de Développement Durable. Il s’agit de la principale association internationale cherchant à fédérer l’ensemble des acteurs non-étatiques d’Europe et d’Afrique : gouvernements locaux, entreprises, syndicats, organisations de la société civile, mais aussi médias, chercheurs et citoyens, œuvrant ainsi à l’accélération de l’action dans les territoires.

L’association se compose d’une soixantaine de membres actifs dans le champ de l’action climat et d’une équipe professionnelle de 10 personnes.

L’activité se structure actuellement autour de 3 programmes : adaptation au changement climatique en Europe, renforcement des acteurs de l’action climatique en Afrique et corridors de biodiversité en Afrique.

Son budget annuel est de l’ordre de 800 k€ à 1.000 k€.

VOS MISSIONS

Mise en place de la stratégie de l’association

En lien avec les membres du Bureau

  • Définir la stratégie programmatique de l’association
  • Développer et pérenniser les financements et les ressources de l’association
  • Préparer les Assemblées Générales de l’Association
  • Préparer et animer les réunions hebdomadaires et assurer le suivi des décisions
  • Définir la stratégie de plaidoyer de l’association

Pilotage opérationnel de l’association

  • Assurer la direction du programme adaptation au changement climatique en Europe

En lien avec les directeurs de projets et/ou les responsables de programmes,

  • Coordonner l’ensemble des programmes de l’association Climate Chance
  • Coordonner les événements, les publications et développer la stratégie de diffusion

En lien avec le directeur administratif et financier,

  • Assurer les relations avec les différents partenaires de l’association en matière de partenariats, demandes de financement et reporting auprès des bailleurs
  • Définir et suivre le budget annuel de l’association, les financements et la prospection
  • Lesressources humaines et le management de l’équipe

Représentation externe / Communication

  • Représenter l’association et intervenir dans divers événements français et internationaux : COP, Sommets Climate Chance, Intersessions de la CCNUCC, conférences de presse, événements tiers et sectoriels, ...
  • Superviser l’animation de la communauté Climate Chance

En lien avec la directrice de la communication

  • Superviser les campagnes de plaidoyer
  • Définir la stratégie de communication
  • Encadrer et porter la stratégie de la communication et de diffusion (moyens, canaux, cibles)
Profil recherché
  • Formation supérieure IEP, Ecoles de commerce, Master en Relations internationales/Environnement /Transition écologique / Développement
  • Expérience dans un poste similaire, en ONG ou fédération de réseaux internationaux non-étatiques
  • Capacité à lever des fonds, prospecter et développer les sources de financement auprès de partenaires divers (institutions, entreprises, bailleurs)
  • Bonnes connaissances des politiques Climat, en Europe, en Afrique et des négociations internationales sur le changement climatique, la biodiversité et la désertification
  • Connaissance et diplomatie de réseau : à l’interface avec les partenaires institutionnels, les partenaires financiers, les principaux réseaux non-étatiques et les collectivités territoriales en France, en Europe et en Afrique
  • Capacité à rédiger des notes de synthèses sur des sujets liés au changement climatique, à la transition écologique ou la biodiversité
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais

Savoir être

  • Force de proposition et de conviction
  • Capacité à prioriser
  • Réactivité et capacité à suivre de multiples sujets
  • Sens commercial
  • Capacité à déléguer

CONDITIONS

  • Contrat : CDI de droit français
  • Rémunération selon expérience
  • Poste basé à Paris impératif
  • Carte déjeuner (prise en charge employeur : 60%)
  • Forfait mobilité durable
  • Nombreux déplacements à prévoir