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À propos
Au sein des Cites Caritas, la Branche hébergement 78/92 gère des Centres d'Hébergement d'Urgence et des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale dans les Yvelines. Lève toi et Marche (LTEM) est composée d'un CHU (Centre Hébergement d'Urgence) pour hommes de 16 places et d'un CHU pour femme isolées, femme avec ou sans enfants victimes de violence
Descriptif du poste
Le Travailleur Social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ de l'usager Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique
Profil recherché
Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans une dispositif d'urgence Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel
