Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France.
Nous assurons des missions de prévention, d’animation, de formation, d’accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d’interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités.
Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d’agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! C'est 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée.
Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo ?
Nous mettons l’humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo règnent ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d’équipe, esprit de progrès.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un manager H/F pour accompagner sur le terrain nos médiateurs ambassadeurs du tri sur l’intégralité du département du Val de Marne.
Rattaché(e) au Chef de projet, le manager pilote, anime, met en œuvre et évalue les services de médiation sociale qui lui sont confiés.
Ce que nous attendons de vous :
·Manager et encadrer des équipes
- Encadrer et animer les équipes des médiateurs ambassadeurs du tri dans le quotidien de leur activité
- Professionnaliser les médiateurs, les équipes, les activités
- Contribuer à la qualification collective et individuelle de l’encadrement et capitaliser les bonnes pratiques
- Assurer le relais avec la hiérarchie et rendre compte
- Animez les réunions d’équipe et les instances de partage d’informations.
· Gérer des projets en assurant la qualité des prestations de son équipe (Moyens humains, matériels…)
- Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs et des moyens matériels avec prise en compte des mouvements/flux de personnel en cohérence avec le cahier des charges
- Analyser le cahier des charges, et définir les prestations et/ou projets dans toutes ses spécificités
- Gérer et conduire le projet sur le territoire du 94
- Proposer des améliorations et actions correctives.
· Être l’interface avec les partenaires de l’environnement et assurer le suivi de la relation partenariat
- Echanger les informations sur son territoire d'intervention avec tout partenaire concerné
- Par délégation participer à toute animation en lien avec les acteurs locaux sur le territoire
- Promouvoir les services des médiateurs et l’entreprise
- Diffuser et faire diffuser des supports d’informations.
