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Chapitre 2 soutient des jeunes en rupture familiale et sans ressources pour éviter le décrochage du parcours d'insertion et le glissement vers l'exclusion.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Chapitre 2 est une association loi 1901 qui se donne pour mission d‘accompagner les jeunes en situation de vulnérabilité vers l’autonomie, c’est à dire vers l’insertion sociale et professionnelle.
Pour favoriser l’accès à l’autonomie, plusieurs actions sont proposées : un accompagnement à l’insertion professionnelle, un suivi social global pour accompagner les jeunes dans leurs démarches, et de la création de lien social entre jeunes pour favoriser le développement des savoirs-êtres.
Nous travaillons en collaboration étroite avec les structures qui accompagnent les jeunes au quotidien (foyers de l’aide sociale à l’enfance, foyers jeunes travailleurs, CHU, CHRS, etc.), afin de répondre efficacement et de façon adaptée aux besoins des jeunes.
Le pôle insertion professionnelle de Chapitre 2 propose différents dispositifs de soutien, afin de répondre de façon adaptée aux besoins des jeunes, tout au long de leur parcours d’insertion professionnelle :
Le pôle insertion professionnelle de Chapitre 2 est composé du Responsable de pôle, qui pilote la stratégie globale des différents dispositifs, de deux bénévoles chargés des programmes d’orientation (journée des métiers et session dédiée), de la responsable de la communauté et d’un.e volontaire en service civique chargé de la coordination des différents programmes.
Permettre aux jeunes en situation de vulnérabilité de mener à bien leur projet d’insertion professionnelle afin qu’ils puissent s’y épanouir et accéder à l’autonomie.
En tant que coordinateur.trice du pôle insertion professionnelle, tu seras l’interlocuteur.ice de référence des jeunes, des éducateurs et les bénévoles, pour coordonner les différents dispositifs (journée des métiers, sessions dédiées, ateliers et coachings).
En tant que coordinateur.irce du pôle insertion professionnelle, tu seras amené.e à travailler avec le responsable de pôle, les bénévoles, et la responsable de la communauté. Tes missions comprendront :
Rejoindre l’équipe de Chapitre 2, c’est faire partie d’une jeune équipe à taille humaine, efficace, dynamique et déterminée à mener à bien son projet ! 💪
Nous rejoindre, c’est aussi pouvoir travailler en équipe tout en étant autonome sur tes projets… le tout dans une ambiance optimiste et conviviale ! ☀️
Expérience et compétences
Savoir-êtres
Si tu penses que ce poste est fait pour toi, envoies nous ton CV une lettre de motivation !
On reviendra vite vers toi pour organiser les étapes suivantes :
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.