Responsable de Rayonnnement en ESS - Périgord (H/F) - Périgueux

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Périgueux, France
Personnes âgées
Télétravail ponctuel autorisé
32000 - 40000€ brut (Annuel)
1 année(s) d'exp.
Publiée le 05/06/2024

CetteFamille

Facilitateur de vie partagée, CetteFamille développe des solutions d'hébergement adaptées aux seniors et novatrices : accueil familial et colocations à taille humaine !

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Personnes âgées
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
Voir plus

Ton rôle 🪄

Sur ton périmètre (autour de Périgueux, tu seras en charge de l’ouverture et l’accompagnement des maisons CetteFamille 🏠 sur un ensemble de sujets.

A cet égard, le poste te positionne comme un véritable relai local 🤝 de l’entreprise auprès des maisons et des prescripteurs.

Tu partages ton temps entre les maisons et télétravail avec des déplacements réguliers 🚗 dans le Périgord et à Paris (1 jour par mois minimum).

Même si tu es le relai local de CetteFamille, tu ne travailles pas seul(e) pour autant ! En effet, dans le cadre de tes missions, tu seras amené(e) à échanger quotidiennement avec l’équipe hébergement, l’équipe immobilier et l’équipe vie partagée. Tu travailleras également avec les autres services en fonction des besoins.

Tu pourras être amené à travailler certains samedis selon les ouvertures et inaugurations des maisons.

Tes activités principales 🤸

Avec de multiples interlocuteurs internes et externes, tes missions principales sont les suivantes :

Ouverture des maisons ☀️

  • Organiser la communication et prospection locale
  • Garantir le remplissage des maisons sur le territoire
  • Gérer et organiser les événements locaux (portes ouvertes, visites etc.)
  • Créer et entretenir un réseau local avec les élus municipaux, les prescripteurs médico-sociaux, les commerçants, les associations
  • Préparer et assurer les ouvertures de maisons (contractualiser les prestations de services nécessaires)
  • T’assurer de la présence et du bon fonctionnement des installations et équipement de la maison à l’ouverture
  • Rendre compte de l’évolution des projets à la direction
  • Être dans une démarche d’amélioration continue à utiliser les enseignements du terrain pour proposer des améliorations à nos procédures et nos équipes.

Suivi des maisons 👴

Suivre la vie partagée 🏡

  • S’assurer du bon déploiement du projet de vie partagée des colocataires
  • Évaluer la qualité des prestations au sein des maisons via la grille d’évaluation
  • Faire remonter tout dysfonctionnement et les corriger lorsque cela est possible
  • Mettre en place les animations dans les maisons en coordination avec la Chargée animations
  • Organiser les conseils de colocataires dans les maisons

Suivre la maintenance et _mobilier*_🪑*

  • Évaluer la qualité des installations et identifier les possibles ajustements
  • Réaliser les interventions de premier niveau
  • Faire remonter les besoins de travaux
  • Encadrer et gérer les prestataires et leurs interventions
  • Gestion des achats de petit mobilier et d’équipements

Avantages 💸:

  • Véhicule de fonction / déplacements entièrement pris en charge
  • 2 jours de bénévolat pris en charge par CetteFamille
  • Carte Tickets Restaurant
  • Carte notes de frais
  • Télétravail (rythme à convenir)
Profil recherché

Chez CetteFamille, on s’intéresse davantage aux personnes qu’aux diplômes. Voici ce dont tu aurais besoin :

  • Une expérience commerciale et/ou de prospection
  • De la curiosité intellectuelle, pour traiter des sujets variés.
  • Une grande adaptabilité ! Face à l’imprévu, mais aussi et surtout face à des interlocuteurs très divers !
  • Du pragmatisme, pour aller à l’efficacité et la simplicité tout en garantissant des résultats pérennes.
  • Un état d’esprit tourné vers la recherche de solutions. Tout est opportunité, tout est matière à apprendre.
  • De l’autonomie et du sens d’initiative, en bref un esprit « intrapreneuriat ».
  • De la diplomatie et un grand sens du contact : en d’autres termes savoir jouer en équipe !
  • Le permis B, pour pouvoir te déplacer dans ton secteur géographique !

Tu es ce couteau suisse ? Alors postule !

Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec Juliette (notre chargée RH)
  • Un second entretien avec Joséphine notre Directrice du rayonnement territorial
  • Un troisième entretien avec Louise notre Directrice Générale France Déléguée