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Animateur/animatrice d'activités de loisirs 6 / 11 ans h/f - 83 - TOULON

Temps partiel
CDD
Localisation 83 - TOULON, France
Sans expérience requise
Publiée le 28/01/2025

Centre social CENTRE

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
Centre social CENTRE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

Les Centres Sociaux de Toulon recherchent un/e animateur/animatrice d'activités de loisirs pour des enfants de 6 à 11 ans.

Vos missions :

  • Accueillir les publics du secteur enfance en assurant l'intégrité physique et affective du public
  • Animer en sécurité un groupe d'enfants
  • Organiser les activités qu'il/elle encadre au sein de l'équipe d'animation
  • Participer à la fonction éducative dans le cadre de la mise en œuvre du projet social et du projet éducatif de la structure.

Formation requise :

  • Minimum BAFA
  • BPJEPS souhaité
  • Niveau d'étude souhaité : BAC

Compétences du poste :

  • Aptitudes au travail en équipe, à l'animation, la formation, la représentation.
  • Pédagogie
  • Qualités relationnelles

Permis souhaité

AVANT DE POSTULER, MERCI DE VÉRIFIER IMPERATIVEMENT VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC CAE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER.

Profil recherché

Compétences:

  • Habilitation BAFA
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.