Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/2dc5c731-5bc9-491f-a2db-4a765c666080_pop-zebra-kJZSIXoXrUE-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,461,2470,2470&w=300&h=300)
Etablissement public spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité.
Service Public ou d’utilité publique
Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.
Vos Missions :
Recueillir les justificatifs et informations nécessaires au traitement du dossier auprès des volontaires et des agents :
Envers les volontaires :
· Participer à la préadmission des volontaires en s’assurant des critères d’éligibilité,
· Vérifier les documents et justificatifs des volontaires pour la gestion de leurs allocations et primes,
· Constituer, tenir à jour et conserver le dossier individuel complet de chaque volontaire,
· Préparer les décisions administratives liées à la situation du volontaire et relevant de la direction du centre et les notifier au volontaire,
· Mettre à jour la base de données, suivre la situation administrative et contractuelle des volontaires (absence, fin de contrat, sortie, mesure disciplinaire, etc…) et transmettre à la Direction Générale, les documents nécessaires à la prise de décision (recours, discipline, etc…),
Envers les agents :
· Répondre aux questions de premier niveau (paie, arrêts, absences, compteur CPF, VAE, Congé de Formation Professionnelle, etc…),
· Transmettre les demandes individuelles (congés, supplément familial de traitement, arrêt maladie, accident du travail, etc…),
· Recueillir et suivre les demandes d’inscription pour les formations,
· Recueillir les demandes ASA (Autorisations Spéciales d’Absence) à la suite des convocations des représentants syndicaux par l’administration,
· Suivre des crédits d’heures attribués aux délégués syndicaux affectés dans leur centre et assurer un reporting mensuel des consommations auprès de la DRH.
Diplômé(e) d’une formation en gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine.
Vous faîtes preuve de rigueur et d’organisation, êtes autonome et êtes capable de travailler en équipe.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.