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ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI (H/F) - 13 - MARSEILLE 04

Temps partiel
CDD
Localisation 13 - MARSEILLE 04, France
De 3 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 16/01/2025

CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
CENTRE DE CULTURE OUVRIERE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

Recrute : 1 ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI Diplôme de CIP ou 5 ans d'expérience dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi Equipement : Lieu d'accueil RSA Missions :

  • Assurer un « accompagnement individualisé à l'emploi » de bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé
  • Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ;
  • Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ;
  • Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA
  • Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue
  • Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention,
  • Réaliser le bilan et la gestion des suivis.
  • remplacement ( possibilité de renouvellement ) Rémunération : Indice 325 + 25 points de la Convention Collective Eclat + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.

Salaire: Mensuel de 1207.6 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Relayer de l'information

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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