Un(e) chargé(e) de développement Economie Sociale et Solidaire et Vie Associative – secteur Cher Est - Bourges

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Bourges, France
Associations
Télétravail partiel possible
2215€ brut (Mensuel)
2 année(s) d'exp.
Publiée le 11/06/2024
Début : septembre 2024

CDDVA18 - Centre de Développement de la Vie Associative et de l'ESS

Notre équipe de conseillers spécialisés propose de nombreux services gratuits pour accompagner le développement de la vie associative et de l'ESS dans le Cher.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
CDDVA18 - Centre de Développement de la Vie Associative et de l'ESS n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Contexte du recrutement

La Ligue de l’Enseignement du Cher est une fédération d’associations issue du mouvement laïque d’éducation populaire. L’éducation populaire, l’action associative, la dynamisation des territoires et la transformation politique et sociale sont les quatre piliers de son projet associatif.

Pour réaliser son projet associatif, la Ligue de l’enseignement du Cher porte notamment le Centre Départemental pour le Développement de la Vie Associative et de l’ESS, soutenu par le Conseil Départemental. L’équipe du CDDVA18 accompagne les dirigeants et bénévoles des structures de l’ESS en proposant une offre de formation et des conseils personnalisés (modification des statuts, renouvellement des instances dirigeantes, etc.). Le CDDVA18 est labélisé « Guid’Asso » - Centre de Ressources et d’Informations des Bénévoles - et porte les dispositifs DLA et Cap Asso pour le département du Cher.

A travers le CDDVA18, La Ligue de l’enseignement du Cher est un acteur historique majeur du développement de l’ESS dans le département. Soucieux de répondre aux besoins de proximité et d’accélérer son action en faveur de la revitalisation des territoires ruraux, le CDDVA18 lance en 2024 un ambitieux projet d’accompagnement de proximité, à travers le déploiement de chargés de mission dans les communautés de communes et le lancement d’une des premières Fabriques à initiatives de la région Centre-Val-de-Loire.

Dans ce contexte et en partenariat avec le Syndicat mixte du Pays Loire Val d’Aubois, le CDDVA18 recrute un(e) chargé(e) de développement ESS et Vie Associative dans l’est du Cher.

Les missions

Sous l’autorité de la Coordinatrice ESS et développement territorial, le/la chargé(e) de développement aura pour mission d’accompagner le tissu associatif et coopératif du Syndicat mixte du Pays Loire Val d’Aubois, soit de :

  • Représenter la Ligue de l’Enseignement du Cher dans le Pays Loire Val d’Aubois et assurer le lien avec l’ensemble des structures affiliées à la fédération départementale ;
  • Recenser, connaître et accompagner les structures de l’ESS du Pays Loire Val d’Aubois dans leurs problématiques et projets de développement ;
  • Faire le lien avec le CDDVA18, la Ligue de l’Enseignement et l’ensemble du réseau de partenaires pour faciliter l’accès aux services existants ;
  • Participer le cas échéant avec les experts du CDDVA18 aux dispositifs phares : DLA, Fabrique à initiatives, Cap’Asso … ;
  • Accompagner le territoire dans la mise en place de sa politique vie associative et ESS : identification des besoins du territoire, visualisation des opportunités d’activités, accompagnement au projet … ;
  • Faciliter l’émergence de nouveaux projets et de nouvelles activités à impact, entre autres, dans le cadre de la Fabrique à initiatives ;
  • Travailler en coopération avec l’ensemble des acteurs du développement du Pays Loire Val d’Aubois.
Profil recherché

Pré-requis et savoirs

  • Diplôme de niveau BAC + 2 minimum
  • Expérience dans le milieu associatif ou coopératif
  • Connaissance du fonctionnement de l’Economie Sociale et Solidaire
  • Connaissance des acteurs de la vie associative (partenaires, réseaux, …)
  • Solide culture économique et connaissance de la création d’entreprise
  • Fort intérêt pour le développement territorial

Les savoirs-faire

  • Savoir utiliser les outils numériques
  • Analyser la demande pour apporter une réponse adaptée
  • Animer et gérer un groupe de personnes
  • Anticiper / organiser les formalités administratives nécessaires
  • Qualités rédactionnelles

Les savoirs-être

  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Écoute, reformulation et aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Pédagogue, prise de parole en public, formation
  • Être capable de travailler en équipe