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Agent technique polyvalent (H/F)-Service assainissement collectif (H/F) - 73 - MODANE

CDD
Localisation 73 - MODANE, France
Sans expérience requise
Publiée le 04/04/2025

CC HAUTE MAURIENNE VANOISE

Préserver l'environnement et améliorer la santé publique par la gestion durable de l'eau et un assainissement collectif performant pour un territoire attractif.

Plus d'informations
  • Entre 15 et 50 salariés
Mesure d'impact
CC HAUTE MAURIENNE VANOISE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

*** CONTRAT LONGUE DUREE - EMPLOI PERMANENT ***

A PROPOS DE NOUS Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible.

MISSIONS

Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants :

Station d'épuration

  • La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration.
  • L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives.
  • La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus).
  • Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage.
  • La gestion, en alternance, des boues produites et le suivi des interventions des évacuations de bennes de boue.

Réseaux d'assainissement

  • La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques de l'ensemble des postes de relèvement.
  • L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives.
  • La participation à l'entretien courant du matériel des postes de relèvement (nettoyage des pompes, paniers dégrilleurs, espaces verts). Participer à l'entretien et au dépannage des réseaux (curage, débouchage ...).
  • L'intervention sur les fuites, les casses, les dysfonctionnements.
  • La maintenance préventive et curative sur les ouvrages et le matériel.

CONNAISSANCES, COMPETENCES & QUALITES REQUISES

  • Permis EB voir PL apprécié
  • Disponibilité Qualités spécifiques du poste : Autonome, sens des responsabilités
  • Aptitude au travail en équipe
  • Savoir lire des schémas électriques. Habilitation électrique souhaitée
  • Connaissances en automatisme et programmation appréciées
  • Connaissances des métiers de l'eau et l'assainissement appréciées
  • Certificat d'aptitude à la conduite d'un engin de manutention type chariot élévateur de chantier (CACES N°9) serait un plus

CONDITIONS Conditions de recrutement : Agent contractuel avec titularisation possible ou fonctionnaire. Temps de travail :Temps complet (35 heures) Astreintes d'exploitation Lieu d'activité : La Praz (73500) Rémunération : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique + supplément familial de traitement le cas échéant + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS. Calendrier : Date limite de candidature : 31 mars 2025 Poste à pourvoir : 15 avril 2025

Candidatures
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l'attention de Monsieur le Président de la CCHMV

Profil recherché

Compétences:

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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