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Chargé de projet prévention contre les inondations terrestres (H/F) - 85 - SALLERTAINE

CDI
Localisation 85 - SALLERTAINE, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 02/04/2025

CC CHALLANS-GOIS COMMUNAUTE

Agir pour un territoire durable : gestion de l'eau, transition énergétique, préservation de la biodiversité et adaptation au changement climatique.

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Mesure d'impact
CC CHALLANS-GOIS COMMUNAUTE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
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Documents
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Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, et 30 mn du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants.

Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire.

Territoire d'eau par excellence, Challans Gois Communauté se caractérise par la présence du marais breton vendéen dont une grande partie est classée en Natura 2000, et par l'existence d'activités aquacoles et agricoles importantes. Avec un secteur de polder de plus 1 500 hectares donnant sur la Baie de Bourgneuf, le territoire de Challans Gois est particulièrement sensible aux risques d'inondations qu'elles soient terrestres ou marines.

Fort de ce contexte, Challans Gois Communauté recrute un/e chargé/e de projet prévention contre les inondations terrestres.

Sous l'autorité directe de la responsable du service cycle de l'eau et en lien avec le chargé de projet GEMAPI , le/la chargé/e de projet prévention contre les inondations terrestres sera responsable de la mise en œuvre des stratégies de prévention des inondations, de la gestion des risques et de la sensibilisation. Il/elle devra notamment mettre en œuvre les moyens visant à réduire l'impact des inondations sur les biens et les personnes.

  • Élaboration et mise en œuvre des plans de prévention des inondations
  • Surveillance des niveaux d'eau et des conditions météorologiques
  • Sensibilisation de la population aux risques d'inondation
  • Suivi des Syndicats en charge de la Gestion des Milieux Aquatiques sur le territoire
  • Élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
  • Participer à l'astreinte du service
  • Assurer la suppléance sur la thématique prévention des inondations maritimes

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Cadres d'emplois des ingénieurs (catégorie A) Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + mutuelles prévoyance et santé avec participation, adhésion possible au CNAS/FDAS Télétravail possible

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) Permis B exigé Travail en bureau avec déplacements fréquents Réunions ponctuelles en soirée (possibilité d'intervention en dehors des heures en cas d'urgence)

Candidature : au plus tard le 1er mai 2025 o CV + lettre de motivation o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire o Copie des diplômes o 3 derniers comptes rendus des entretiens professionnels

En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président

Profil recherché

Compétences:

  • Code des marchés publics
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Utiliser les outils numériques
  • Connaissance des techniques de prévention
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Compétences en analyse de données et en SIG
  • Maîtrise des outils de modélisation hydrologique
  • Gérer un plan de charge et prioriser les urgences
  • Capacité à rédiger des plans d’urgence
  • Maîtrise des outils de modélisation hydraulique
  • Capacité rédactionnelle et organisationnelle
  • Informer sa hiérarchie des contraintes et risques

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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