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Participer à l’aventure du bio chez Carrefour, ça vous tente ?
Alexandre Bompard a déclaré lors de son discours du 23 janvier 2018, vouloir faire de Carrefour le leader mondial de la transition alimentaire pour tous. Carrefour hier a su répondre à l’essor de la consommation alimentaire de masse ; aujourd’hui et demain Carrefour doit savoir porter la transition alimentaire pour tous.
Dans le cadre d’Act For Food et de son plan stratégique Carrefour 2026, le Groupe Carrefour s’est engagé à atteindre 8 Mrds € de chiffre d’affaires sur les produits durables, dont les produits biologiques, d’ici 2026. La Direction Bio & Durable est garante de l’atteinte de cet objectif stratégique et met en place des actions pour le développement des ventes des produits bio et durables.
Notre ambition au sein de la Direction Bio & Durable : faire de Carrefour le leader de la démocratisation des produits bio et durables dans l’ensemble des pays où il est présent.
Vos missions :
Au sein de la Direction Bio & Durable du Groupe, en accompagnement de la Chef de Projets Bio & Durable, vos principales missions stratégiques et opérationnelles dédiées au Bio pourront être les suivantes :
· Communiquer sur les engagements de Carrefour en faveur du bio
o Veille : Réaliser une veille régulière des concurrents et instances officielles sur le bio.
o Communication externe : Proposer des améliorations sur la stratégie de valorisation en externe des produits bio chez Carrefour (en magasin, e-commerce, catalogues, réseaux sociaux…).
o Communication interne : Participer à la création de différents contenus et supports de communication pour promouvoir le bio en interne (formation, affiche, vidéo, newsletter…).
o Evénementiel : Participer à la création ou à la participation d’événements / salons internes ou externes en lien avec les produits bio, en tant qu’exposant ou visiteur.
· Optimiser l’offre bio et son positionnement prix
o Offre : Analyser l’assortiment bio de Carrefour, étudier l’offre de la concurrence, faire des recommandations d’optimisation pour développer les ventes (réorganisation des produits existants, nouveaux produits à sourcer, arrêts de produits non performants).
o Prix : Utiliser les outils internes pour faire un état des lieux du positionnement tarifaire de Carrefour sur le bio, et proposer des plans d’actions associés pour développer les ventes.
o Circuits de distribution : Proposer des adaptations de la stratégie offre et positionnement tarifaire selon chaque circuit de distribution, son appétence au bio et ses contraintes.
o Résultats : Suivre les performances des différents circuits de distribution et la satisfaction client sur les items bio grâce aux outils internes, étudier les avis clients sur le bio, proposer des plans d’actions pour l’amélioration de la satisfaction client.
Processus de recrutement :
Après une sélection sur dossier (CV + lettre de motivation recommandée), les candidats sont reçus pour un entretien téléphonique puis un entretien en présentiel / visio avec une étude de cas à préparer en amont. L’évaluation porte sur leur motivation, leur expérience et la pertinence de leurs propositions.
