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STRUCTURE
Le cabinet Partium recruteun·e Directeur∙rice d’établissements H/F en CDI pour la Fondation OVE**,** à Magny-le-Hongre (77).
La Fondation OVE (Œuvre des Villages d’Enfants) est une organisation œuvrant dans les domaines de l’éducation, de la santé et de l’accompagnement social. Créée en 1944, la fondation déploie des actions sociales, éducatives, médicales, pédagogiques et techniques en faveur de personnes porteuses de handicaps et/ou inadaptées et leur entourage. La Fondation OVE compte 110 établissements à travers la France, soutenant plus de 7000 bénéficiaires chaque année.
La Fondation OVE recrute un·e Directeur∙rice d’établissements pour le Centre de Vie Passeraile, situé à Magny-le-Hongre (77). Ce poste, centré sur l’humain, concerne la gestion d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS).
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour mission d’animer, d’organiser, de coordonner et de contrôler les activités au sein de l’établissement.
Conduire la mise en œuvre du projet des établissements :
- Élaborer et proposer le projet éducatif, thérapeutique et pédagogique de l’établissement en cohérence avec le projet associatif, les directives générales et les besoins et attentes des usagers.
Management des équipes :
- Diriger, en collaboration avec une équipe de direction, les équipes des professionnels exerçant dans l’établissement et, dans le respect de leur disciplines respectives, organiser, coordonner et faire contrôler leur action.
Pilotage de la gestion administrative du personnel :
- Collaborer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans le cadre des orientations de la direction générale ;
- Participer au dialogue social ;
- Recenser et proposer à la direction générale des actions de formation continue ;
- Alerter la direction générale en cas de situations sensibles ou à risques pouvant donner suite à des procédures réglementées et disciplinaires.
Gestion budgétaire, financière, comptable et logistique :
- Administrer, planifier et maîtriser la gestion budgétaire, financière, logistique et immobilière de l’établissement ;
- Assurer l’entretien et la conservation du patrimoine de l’établissement, participer à l’élaboration des plans prévisionnels d’investissements, superviser la facturation et les recouvrements, rédiger les rapports annuels de fonctionnement, des campagnes de mesure de l’activité et de l’information médicale et sociale de l’établissement ;
- Mettre en œuvre les mesures de prévention des risques et de sauvegarde des personnes et des biens, hygiène sanitaire et salubrité de l’établissement ; élaborer et mettre à jour les plans dits de sauvegarde et mener une politique de prévention et d’évaluation des risques professionnels et environnementaux.
Communication externe :
- Organiser la stratégie de communication externe en conformité avec les axes et les supports définis par la direction générale ;
- Informer, associer et aider les familles ou l’entourage des usagers par une politique de communication, de relation et de soutien.
Accompagnement des résidents et autodétermination :
- Travailler un accompagnement qui amène la plus grande autonomie pour les résidents
