Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/2dc5c731-5bc9-491f-a2db-4a765c666080_pop-zebra-kJZSIXoXrUE-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,461,2470,2470&w=300&h=300)
Construire, co-construire, éco-construire
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Recrutement d’un.e Chargé.e d’Accompagnement
Délégué.e Territorial.e Rhône
d’une coopérative d’activités et d’entrepreneurs des métiers du bâtiment
Vous souhaitez rejoindre un projet engagé au sein d’une équipe dynamique ?
Cabestan est une coopérative d’activité et d’emploi de plus de 350 entrepreneur.e.s en Auvergne-Rhône-Alpes, qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d’autogestion. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr
L’accompagnement des entrepreneur.e.s est organisé par territoires et est assuré par une équipe support de 32 personnes : comptabilité, accompagnement de l’activité, social, santé et paie, administratif, formation et prévention. L’accompagnement se fait en lien étroit avec la comptabilité et les chargés de formation, le service Santé, Social et Conditions de Travail et l’administratif.
Dans le cadre d’un remplacement, Cabestan recrute un.e Délégué.e Territorial.e (Chargé.e d’accompagnement) pour le territoire Rhône, au sein d’un pôle composé de sept personnes.
MISSIONS
Accueil et suivi des entrepreneur.e.s :
Accueillir les nouveaux.elles entrepreneur.e.s : réunions d’information, entretiens individuels pour présenter la coopérative, orientation selon le projet professionnel
Analyser avec les porteur.ses de projet la faisabilité de leur activité au sein de la coopérative
Suivre individuellement l’évolution des activités des entrepreneur.e.s de l’antenne aux niveaux économique, financier, commercial, formation, technique, chantier, litiges etc.
Animer un collectif (réunions avec les entrepreneur.e.s du territoire, favoriser les collaborations, proposer des formations et projets spécifiques etc.)
Développement de l’antenne :
Établir et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et financiers des territoires en vue de faire connaître Cabestan, informer les prescripteurs
Établir et entretenir les relations avec les réseaux d’accompagnement à la création d’activité du territoire et participer aux réunions et travaux de ces réseaux
Vie d’équipe et coopérative :
Participer aux réunions d’équipe (fréquence mensuelle, Grenoble)
Participer aux formations proposées
Assurer d’autres missions transversales au sein du pôle accompagnement et de la coopérative
Contribuer à la vie de l’antenne (locaux, administratif etc.)
CONDITIONS
Lieu de travail : Antenne de Villeurbanne (69100)
Déplacements fréquents
Contrat de travail : Contrat à Durée Indéterminée
Temps de travail : 100%
Salaire : rémunération de 3238.40 € bruts mensuels
Statut : Cadre avec forfait jours
Avantages : chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale
Autres : Frais de déplacement, téléphone et ordinateur
Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e
Compétences professionnelles :
Formations - expériences :
Capacités personnelles :
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.