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Chef de projets mobilités et transports scolaires (H/F) - 27 - DOUAINS

CDD
Localisation 27 - DOUAINS, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 09/04/2025

CA SEINE NORMANDIE AGGLOMERATION

Organiser la mobilité, dynamiser le territoire et assurer une transition écologique et sociale durable pour améliorer la qualité de vie des habitants.

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En tant qu'Autorité Organisatrice des Mobilités sur son territoire, Seine Normandie Agglomération détient la compétence transport scolaire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Vous aimez travailler en transversalité, interagir avec de multiples acteurs (prestataires, établissements scolaires, collectivités.) et contribuer à l'amélioration des services de mobilité ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant notre service mobilité, vous rejoignez une équipe soudée et engagée, où entraide et esprit collaboratif sont les maîtres mots. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Mobilités et Transports Scolaires prêt(e) à relever de nouveaux défis et à être force de proposition pour améliorer les solutions de transport sur notre territoire. Le Service Mobilités et Transports recrute, sous la responsabilité de la cheffe de service Mobilités, un(e) Chef(fe) de projets mobilités et transports scolaires. Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS: Vous piloterez et optimiserez le transport scolaire sur le territoire en adaptant l'offre de service et en anticipant l'impact des travaux sur les circuits. En lien avec les collectivités et transporteurs, vous assurerez l'exécution des conventions et marchés publics. Vous gérerez le budget du transport scolaire (préparation, suivi des factures et consommations) et animerez des échanges réguliers avec les établissements scolaires et acteurs du secteur pour améliorer continuellement le service. Vous serez également en charge du déploiement opérationnel d'une nouvelle solution de billettique scolaire, en assurant son bon fonctionnement et en mettant en place des outils de suivi et d'analyse. Une communication efficace devra être menée auprès des établissements scolaires, prestataires et communes pour garantir une adoption fluide du dispositif. En parallèle, vous contribuerez à divers projets de mobilité. Vous exploiterez et analyserez les données de billettique scolaire afin d'optimiser le dispositif en place. Vous réaliserez des études de faisabilité pour la création ou la mise en conformité des points d'arrêt et garantirez leur sécurité, en collaboration avec les communes, gestionnaires de voirie et transporteurs. Enfin, vous assisterez la cheffe de service mobilités dans la structuration du réseau de transport scolaire et la réflexion sur l'évolution des services de mobilité. Vous participerez activement aux projets liés aux mobilités actives (schéma directeur, accessibilité, déplacements piétons) et contribuerez à l'analyse des données du réseau urbain.

PROFIL De niveau Bac +3 dans le domaine de la mobilité ou dans l'aménagement du territoire Connaissances des acteurs et des enjeux de la mobilité et des collectivités territoriales Connaissances de la gestion et réglementation en matière de transport scolaire Connaissances des outils SIG serait un plus Capacité d'analyse et esprit de synthèse Savoir travailler en équipe Bon relationnel et prise de parole en public Sens de l'organisation, autonomie et force de proposition Permis B nécessaire + véhicule

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Filière Administrative - cadre d'emploi des rédacteurs (cat.B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable Durée de travail : Temps complet (37h30 avec 25 CA et 15 RTT) et astreintes téléphoniques partagées (de 6h30 à 8h30 et de 17h30 à 19h30 du lundi au vendredi) Lieu de travail : Siège de SNA à Douains Déplacements fréquents sur le territoire de SNA (véhicule de service à disposition) avec équipement fourni

Profil recherché

Compétences:

  • Concevoir et gérer un projet
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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