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Break Poverty en quelques mots
La France est classée à l’avant-dernier rang des pays de l’OCDE en matière d’égalité des chances. Le déterminisme social français condamne ainsi les 3 millions d’enfants nés pauvres dans notre pays à vivre en-dessous du seuil de pauvreté, toute leur vie.
Créé en 2017, Break Poverty est un fonds de dotation qui conçoit et développe des programmes innovants à fort impact, afin de lutter durablement contre la reproduction de la pauvreté. Notre approche est à la fois préventive et collaborative :
- Préventive, car les inégalités de destin se creusent dès la naissance : c’est pourquoi nos 3 champs d’intervention concernent le soutien à la petite enfance, la prévention du décrochage scolaire et l’accès au premier emploi.
- Collaborative, car nous sommes convaincus qu’éradiquer la pauvreté est l’affaire de tous : nous mobilisons ainsi toutes les forces vives de la société sur l’ensemble de nos projets pour changer collectivement la donne (acteurs publics, associations, entreprises…).
Notre action repose par ailleurs sur 4 piliers pour créer un changement systémique et lutter contre la pauvreté à la racine : la recherche sur les causes du déterminisme social, la création de solutions pilotes et la mesure d’impact, le passage à l’échelle des solutions sur le territoire, et la stratégie de plaidoyer auprès des pouvoirs publics.
Concrètement, Break Poverty ce sont 200 000 bénéficiaires accompagnés en 7 ans, 200 associations soutenues, 4500 donateurs particuliers et 20 salariés super engagés !
Si, comme nous, vous pensez que la pauvreté n’est pas une fatalité, rejoignez l’équipe !
L’équipe Innovation
Break Poverty Foundation a structuré depuis 2023 une Direction de l’Innovation en charge d’imaginer les solutions de demain pour prévenir la pauvreté. Les objectifs de cette équipe sont de (i) réaliser des études stratégiques sur nos domaines d’intervention afin de concevoir des expérimentations, et (ii) de les tester afin d’inspirer les politiques publiques.
Cette année, la direction s’empare du sujet de la voie professionnelle en France qui, malgré des réformes incessantes pour la rénover, dont la plus récente en 2022, continue d’agir comme une chambre d’écho du déterminisme social à l’école. En effet, la voie professionnelle, que ce soit en lycée professionnel ou en apprentissage, cumule un grand nombre de difficultés : ainsi, 70% des 90 000 décrocheurs en sont issus chaque année, les taux d’insertion post-diplôme y sont extrêmement faibles (seuls 47% des élèves de lycée professionnels sont en emploi un an après avoir obtenu leur bac), et un jeune issu de milieu défavorisé a 96% de chances en plus d’y être orienté qu’un élève de milieu aisé.
Que faire pour rénover ces voies professionnelles ? Quelles expérimentations peuvent être imaginées pour changer la donne ? Autant de questions auxquelles nous tâcherons de répondre dans le cadre de l'étude stratégique que nous souhaitons réaliser ! Une étude qui doit permettre aux pouvoirs publics et mécènes privés de disposer d'une feuille de route sur la marche à suivre !
Mission et activités
1. Accompagner la réalisation de l’étude sur la voie professionnelle de bout-en-bout
Appui à la production de l’étude
o Approfondissement du diagnostic réalisé en 2023 par Break Poverty sur l’état de la voie professionnelle : revue de littérature, analyse de rapports/données sur le sujet, rencontre avec des experts, associations et pouvoirs publics pour mieux cerner les enjeux prioritaires à adresser
o Identification et revue d’initiatives existantes en France et à l’étranger : analyse de politiques publiques, qualification de projets associatifs
o Organisation d’un/deux voyages d’immersion à l’étranger pour rencontrer les acteurs mettant en place ces initiatives
o Rédaction d’une feuille de route susceptible de conduire à la mise en place de projets pilotes
Soutien aux actions de promotion de l’étude et de plaidoyer
o Suivi de la publication de l’ouvrage
o Promotion de l’étude en interne (au sein de BPF, auprès de nos partenaires) et en externe (auprès des décideurs publics, de prospects financiers, de fondations ou associations…)
o Organisation d’un évènement de restitution grand public
o Préparation de notes de plaidoyer et réalisation de rendez-vous avec des décideurs
o Appui à d’éventuelles démarches réglementaires
Animation de la relation avec les partenaires de l’étude
o Préparation des comités stratégiques
o Animation de points ad hoc
2. Animer le cercle de réflexion des voies professionnelles
Préparation des rencontres trimestrielles du cercle : identification des thématiques et des intervenants, organisation logistique
o Promotion externe du cercle
o Prospection de nouveaux membres
Enfin, nous rejoindre, c’est à la fois monter en responsabilités rapidement au sein de son équipe, mais également contribuer plus largement à la vie d’une organisation dynamique, soudée et tournée vers le collectif :
- En effectuant des tâches transverses pour la direction de l’innovation,
- En participant, au début du stage, à une semaine d’intégration qui permettra de bien comprendre la totalité des sujets traités par Break Poverty et faire connaissance avec tout le monde,
- En prenant part aux différents évènements qui ponctuent la vie des équipes (dans le cadre des projets, des activités de team-building, ou des formations internes…),
- En côtoyant et en travaillant avec toutes les directions, que ce soit au quotidien ou lors de temps aménagés (réunions toutes équipes, moment de réflexion collective à des problématiques qui dépassent le périmètre d’un projet/d’une direction…)
