Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Foncière responsable ESUS participe à la revitalisation de territoires et patrimoine clés (villes moyennes, villages, banlieues, zones périurbaines).
Produits ou services responsables
La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.
Description du poste
Le descriptif du poste n’est pas exhaustif, il essaie de recenser les tâches principales de l’assistant.e chargé.e de développement.
La fonction d’assistant.e chargé.e de développement joue un rôle clé au sein de l’entreprise BELLEVILLES en soutenant les activités quotidiennes de l’équipe en charge du développement. L’assistant.e chargé.e de développement travaillera en étroite collaboration avec le Responsable du développement et contribuera à la mise en œuvre efficace de la stratégie de Bellevilles.
L’assistant.e chargé.e est rattaché.e au Responsable du développement de l’agence Île de France.
Missions principales
● Recherche de terrains / biens à vendre : prospection sur les canaux de diffusion les plus pertinents
● Visite et comptes-rendus de visite
● Première étude de faisabilité financière, architecturale, programmatique et technique
- Étude de marché immobilier
- Réalisation de business plan type foncière et bilan de promotion
- Identification des besoins du territoire concerné
- Identification de porteurs de projets ou exploitants
● Rédaction de LOI
● Participation aux négociations avec les vendeurs et à la rédaction / signature des promesses de vente
● Veille sectorielle sur l’actualité de l’immobilier et/ou de l’urbanisme
Conditions
Contrat : stage de 6 mois
Date de prise de fonction souhaitée : août/septembre 2024
Télétravail : 1 jour / semaine
Titres restaurant : 9 € / jour travaillé
Remboursement transports 50% et/ou forfait mobilité durable
Poste basé à Paris
Formation et diplôme requis
En études supérieures en lien avec les métiers de l’immobilier.
Savoir être : qualités personnelles
● Aisance relationnelle,
● Capacité d’analyse et de synthèse,
● Sens du travail en équipe,
● Méthode et rigueur,
● Âme entrepreneuriale : autonome et dynamique,
● Sensibilité forte aux enjeux écologiques et sociaux
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