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Sous la responsabilité du directeur et par délégation de la Cheffe de la Santé, en collaboration avec le médecin directeur du LAM, les infirmier(ères) et l’équipe sociale, l’aide-soignant(e) réalise, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel tout en participant à la vie sociale et conviviale de la Maison.
Activités principales
· Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes, tout en veillant en permanence à leur confort physique et leur bien-être moral
· Accompagnement aux rendez-vous médicaux,
· Accompagnement social dans le projet personnalisé établi avec la coordinatrice psycho-sociale.
· Maintien de l’hygiène des locaux, des équipements et du matériel :
o Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne,
o Veiller à l’hygiène de leur espace de vie en changeant régulièrement les draps, en rangeant et nettoyant leur chambre,
o Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité,
o Participer à la mise en œuvre d'une démarche de prévention aux infections nosocomiales.
· Mettre en œuvre les directives de l’équipe soignante :
o Distribuer des médicaments si besoin,
o Accueillir les patients lors de leur arrivée et préparer l'installation de leur chambre,
o Assister le patient dans ses déplacements (s'asseoir, sortir du lit, marcher...) notamment pour les personnes à mobilité réduite,
o S’assurer de la bonne hygiène des malades, en les aidant si nécessaire pour leur toilette et pour s'habiller,
o Participer aux soins relationnels (animation et création de liens)
o Assister l'infirmière pour des soins élémentaires comme la prise de tension, de température ou le changement de pansements,
o Assurer le suivi des soins et recueillir les informations relatives à l’état de santé du résident en faisant part de ses observations, par écrit ou par oral, à l’équipe médicale.
· Participation à la continuité du service et au respect des règles :
o Assurer la continuité du travail et la transmission des informations entre l’équipe de jour et de nuit,
o Participer aux réunions d’équipe,
o Surveillance des animaux appartenant aux résidents,
o Respect des règles et des procédures établies.
