🔬 Expérimentation en cours : Cette annonce a été automatiquement importée depuis le site de France Travail. Il est possible qu'elle ne corresponde pas toujours à votre vision de l'impact. Si c'est le cas, aidez-nous à améliorer nos services

Superviseur de Production H/F (H/F) - 62 - Billy-Berclau

CDI
Localisation 62 - Billy-Berclau, France
A partir de 10 année(s) d'exp.
Publiée le 27/03/2025

AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE

Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques

Plus d'informations
  • Entre 250 et 2000 salariés
Mesure d'impact
AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la sécurité au travail : veiller à l'application stricte des règles et procédures de sécurité, sensibiliser les équipes et réduire les accidents et presqu'accidents. KPI : Nombre d'accidents, presqu'accidents.

Garantir la qualité des produits : s'assurer de l'exécution correcte du plan de contrôle et de la correction rapide des écarts. KPI : Réclamations clients, taux de rebut.

Piloter la production et atteindre les objectifs : assurer la production quotidienne définie par la supply chain en respectant les délais, la quantité et la qualité demandées. KPI : Sortie vs planification.

Encadrer et développer les équipes : former le personnel pour qu'il maîtrise les processus et équipements, garantir la montée en compétence et organiser les équipes pour assurer la continuité opérationnelle. KPI : Matrice de compétences, polyvalence des équipes.

Optimiser les performances industrielles : appliquer et suivre les routines de management ACC (Gemba walk, réunions de pilotage quotidiennes et hebdomadaires, escalade des problèmes.), analyser les performances et mettre en place des actions correctives. KPI : OEE (rendement global des équipements), Coût de Transformation, réduction des rebuts.

Améliorer continuellement les processus : travailler sur l'optimisation des standards opératoires, identifier et réduire les goulots d'étranglement, et promouvoir une culture d'amélioration continue.

Réduire les déchets et optimiser les ressources : veiller à la diminution de la consommation d'eau et des déchets tout en améliorant la gestion des activités à valeur ajoutée. KPI : Consommation d'eau, gestion des déchets.

S'assurer de la bonne collecte des données : garantir le remplissage précis des données du process book à chaque étape du processus pour assurer la traçabilité et l'amélioration continue.

PROFIL Qualifications et expérience idéale :

  • Diplôme d'ingénieur avec une première expérience réussie en milieu industriel,
  • OU expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire.

Compétences techniques :

  • Expertise en fabrication et gestion de production industrielle,
  • Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma),
  • Orientation performance et optimisation des KPI (SMQTCE).

Qualités :

  • Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et orienté(e) excellence,
  • Vous savez faire preuve de leadership et accompagner vos équipes dans leur développement,
  • Vous savez prendre des décisions efficaces et résoudre les problèmes rapidement,
  • Vous vous adaptez à un environnement en perpétuelle évolution et incarnez les valeurs et standards d'ACC.

Les plus qui feront la différence :

  • Une expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine, d'un nouveau produit ou d'un nouveau processus,
  • Une expérience en maintenance et qualité,
  • Une maitrise du français ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un site de production à 30 min de Lille
  • Une industrie 4.0 : des équipements de haute technologie
  • Un accord 5×8 avantageux (majorations, primes, panier repas.)
  • Un accord d'intéressement ainsi qu'un Plan Epargne Retraite
  • Un parcours de formation individualisé
  • Des perspectives d'évolution interne

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois

Profil recherché

Expérience: 2 An(s)

💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

Cette formation pourrait vous intéresser : Formation Énergie et développement soutenable !