coordinateur.trice - Bordeaux

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Bordeaux, France
Lien social
Télétravail ponctuel autorisé
2400 - 2700€ brut (Annuel)
A partir de 5 année(s) d'exp.
Publiée le 10/07/2024
Début : septembre 2024
> Fin : août 2025

ASTROLABE

Astrolab' espace accueille tous les publics ,anime la vie sociale, culturelle d'un territoire, coordonne un collectif d'acteurs de l'ESS : programmation culturelle et outil mobile de restauration.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ASTROLABE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Administratif, matériel, financier :

Participer activement à l’élaboration de demandes de financement

Assurer la responsabilité fonctionnelle des espaces utilisés par l’association

Assurer le suivi administratif des pôles d’activités : pôle enfant + pôle adolescents en particulier

Animer les équipes et assurer les fonctions de coordination des activités et projets de l’association (panier d’Ariane-festival les mots passants- animation du collectif EN PLACE)

Rédiger des rapports d’activités, des documents de reporting afin de rendre compte à la direction.

Pilotage associatif :

Participer au développement du projet EVS et du projet associatif

Assurer le suivi et le développement du bénévolat

Participer à l’animation du lien inter partenarial

Ressources humaines :

Animer les réunions d’équipe ou de partenaires

Proposer au directeur l’organisation à mettre en œuvre au sein des actions

Favoriser le développement des compétences de l’équipe

Profil recherché

Aptitudes à animer et à fédérer les acteurs internes et externes

Capacité relationnelle : écoute, dialogue, disponibilité, pédagogie, gestion des conflits

Polyvalence et sens des responsabilités

Maitrise de la méthodologie de projet

Capacité à participer à la communication interne et externe de la structure.

Sens du challenge