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Missions principales :
• Définir les objectifs, choisir les supports et contenus cohérents avec l’image et la stratégie de l’association, planifier les actions.
• Concevoir et/ou actualiser les supports de communication print et web, mettre en page les documents, rédiger les messages et créer les visuels pour les campagnes.
• Gérer et animer les sites internet et réseaux sociaux en termes de contenu, de graphisme et de fonctionnalités…
• Planifier et suivre les indicateurs de performance, gérer les budgets des campagnes, diffuser les campagnes.
• Organisation des manifestations en lien avec les prestataires et les partenaires/adhérents (salons, webinaires, soirées).
• Assurer la liaison avec les adhérents et les partenaires via des actions de communication (newsletter, emailing, …) et gérer les relations avec les prestataires.
• Apporter un appui technique aux services internes.
Missions secondaires :
• Appui à la gestion opérationnelle du CRM.
• Gestion des stocks de matériel promotionnel.
• Gestion des négociations, des commandes, des facturations
et des livraisons avec les prestataires.
• Suivre les tableaux de bord et bilans statistiques (trimestriels).
• Faire le reporting auprès des équipes en interne.
Connaissances :
• Connaissance des pratiques du web, des réseaux sociaux et des nouveaux médias.
• Connaissance des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissance des logiciels de production de contenus (suite Adobe, Canva accepté, Wordpress, Figma serait un plus).
• Connaissance des outils et bonnes pratiques de campagnes digitales.
• Connaissance du milieu de la formation et de l’apprentissage serait un véritable plus.
Equipe :
En lien avec la Directrice communication, et épaulé par un alternant en communication.
