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Valfontaine Village assure deux missions complémentaires :
§ Agir pour la prévention et le lien social en ruralité avec une proposition d’ateliers intergénérationnels et d’activités de prévention pour le bien vivre et bien vieillir en ruralité. Depuis 2022 autour de Récré’Actions (2 fois par mois), chantiers participatifs, ateliers variés, une Coopération territoriale impliquant des écoles, maisons de retraite et partenaires associatifs se développe autour du jardin associatif.
§ Promouvoir les nouvelles formes d’habitat qui facilitent le maintien à domicile des seniors, leur implication dans la vie locale et la préservation de leur autonomie. En 2025, Valfontaine devient ainsi partenaire de Territoires des Possibles pour animer les cycles de sensibilisation à destination des retraités pour les accompagner dans l ’exercice de leur libre choix de lieux de vie dans l’avancée en âge. De plus, Valfontaine prépare avec les futurs habitants de la Maison de Gabrielle, leur arrivée dans leur nouvel habitat partagé dont l’association assurera l’Animation de la Vie Partagée.
C’est dans ce cadre que Valfontaine crée le poste de Chargé de développement, dont les objectifs sont :
- Animer la formalisation du projet associatif et sa mise en œuvre
- Renforcer le collectif via l’intégration de nouveaux bénévoles et la facilitation de leurs missions
- Promouvoir Valfontaine village et ses actions auprès des publics cibles et des partenaires
Le chargé de développement est le seul salarié de l’association, tous les autres membres sont des bénévoles et des membres du conseil d’administration. Le chargé d’animation et de développement travaille en étroite collaboration avec le conseil d’administration qui est composé de 5 personnes et s’appuie sur une équipe engagée de 12 bénévoles impliqués.
