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· Poste basé à Floirac (33)
· Contrat à durée indéterminée
· Rémunération selon la convention collective ALISFA
· Entrée en poste souhaitée : Novembre 2024
Description de l’offre
- Sous la supervision du conseil d’administration, le(la) directeur(trice) assure le bon fonctionnement de l’association. Il(elle) veille à la mise en œuvre du projet associatif en pilotant les activités mises en place par les équipes de la structure.
- Co-construction de projets à fort impact social
- Développement des partenariats de l’association - collectivités, entreprises, clubs sportifs, associations d’accompagnement socio-professionnel, etc.
- Constitution des dossiers de financement (rédaction, construction budgétaire, relation avec les différents interlocuteurs)
- Coordination et suivi des actions (planification, organisation opérationnelle, allocation des ressources, évaluation et bilan).
- Intégration des salariés dans l’emploi et management de l’équipe opérationnelle
- Participation à l’élaboration de la stratégie de financement de l’association
En représentant l’association dans les différents comités de pilotage stratégiques, le(la) directeur(trice) est également garant du respect de ses valeurs et de son positionnement dans un maillage partenarial au service du public bénéficiaire.
L’association en quelques mots
Depuis sa création en 2005, l’association Sport Emploi s’appuie sur les valeurs du sport pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des habitants du territoire Bordelais.
Elle organise notamment des parcours d’accompagnement complets, et accessibles à l’ensemble des habitants. Grâce à la qualité et la diversité des contenus pédagogiques proposés, les bénéficiaires peuvent évoluer sur de nombreux aspects (compétences comportementales, dynamique de vie, projet professionnel) pour s’engager de manière pérenne dans l’emploi et la formation.
En complémentarité avec les politiques publiques opérantes sur le territoire, les équipes de Sport Emploi participent à la promotion du sport comme un vecteur d’impact social (santé, bien-être, cohésion sociale, éducation, insertion).
Modalités
· Lieu de travail : 33270 Floirac
· Type de contrat : CDI
· Durée hebdomadaire de travail : 35h
· Statut : Cadre
· Expérience requise : Gestion administrative et financière, gestion de projet (2 à 5 ans)
· Formations & Diplômes : Licence, Bachelor
· Effectif de l’association : 5 salariés
· Secteur d’activité : action sociale sans hébergement
