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L’association Primevère organise entre autres, le salon-rencontres Primevère - dont la 39° édition se déroulera les 21, 22 et 23 mars 2025 à Lyon / Eurexpo
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
L’association Primevère porte depuis 40 ans l’ambition de mettre au coeur de la réflexion des individus et collectifs, les enjeux écologiques et la critique sociale pour faire avancer notre société vers plus de résilience, d’humanité et de vivre ensemble.
Pour cela, l’association organise les emblématique Rencontres Primevère et développe tout au long de l’année, d’autres formes de rencontres (ciné-débats, ateliers, grands entretiens…) à Lyon et environs.
L’association et ses 200 bénévoles, les 7 membres de la Collégiale et les 4 salariées sont à la recherche d’une personne qui renforcera l’équipe d’organisation des Rencontres Primevère 2026 qui se dérouleront à Eurexpo les 20, 21 et 22 février 2026.
MISSIONS : En concertation avec la commission, la responsable exposant et la directrice, vous avez la responsabilité des exposants des secteurs habitat, énergie, jardin, ameublement et habillement et du programme des animations des espaces artisans, habitat-énergie et jardin
• Vous êtes le ou la référente pour les exposants de vos secteurs : par téléphone et sur salon
• Vous participez à la stratégie de développement de vos secteurs : connaissance de vos exposants, veille sur l’actualité (tendance, nouveaux produits, évolution des filières…), démarchage…
• Vous êtes en charge de l’instruction des dossiers : analyse des candidatures, présentation devant la commission de sélection, facturation, placement sur plan…
• Vous élaborez le programme d’animation de 3 espaces : recherche et/ou sélection des propositions d’animations des exposants, organisation du planning, rédaction des présentations
SAVOIR-ÊTRE :
Expérience du collectif et du travail en équipe
Curiosité et intérêt pour les thématiques
Rigueur et robustesse
Dynamisme et force de propositions
Idéalement, connaissance du salon
SAVOIR-FAIRE :
Connaissances/Expériences d’au moins une thématique des secteurs concernés
Maitrise des outils informatiques
Aisance rédactionnelle et téléphonique
Autonomie, organisation et gestion du temps
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