Le recruteur : L’Association pour l’Amitié (Association à but non lucratif loi 1901).
Dans un esprit d’amitié, l’APA propose à des personnes de sortir de la précarité et de l’isolement en partageant avec des jeunes professionnels des moments conviviaux, des temps spirituels et, pour certains, de vivre ensemble en colocation.
L’association a pour but de développer à Paris et dans la petite couronne tous services d’aide aux personnes sans domicile fixe ou isolées, plus particulièrement au travers de la gestion de colocations solidaires. L’association loge aujourd’hui 300 personnes dont les 2/3 ont traversé la précarité. Elle agit en lien étroit avec l’Église catholique de Paris.
Définition du poste : Responsable du développement des ressources
Votre mission :
Effectuer de la collecte de fonds, en vue de consolider les ressources financières de l’association :
1.Mise en place opérationnelle de la stratégie de levée de fonds auprès des institutionnels :
- Fidélisation des mécènes de l’Association
- Reporting narratif et financier
- Suivi des contreparties
- Communication en one to one
- Prospection de nouveaux mécènes (fondations, fonds de dotations, entreprises, fondations d’entreprises) et suivi des prestataires (conseil ou prospection)
- réponses aux AAP ou élaboration de dossiers de présentation
- Prise et participation aux RDV
- Suivi des dossiers d’instructions
2.Mise en place opérationnelle de la stratégie de levée de fonds auprès des particuliers
- Fidélisation et prospection des donateurs particuliers
- préparation et suivi de la campagne d’appel aux dons de fin d’année 2024
- communication en one to one
3.Veille et montage de dossiers en vue de la mobilisation de financements publics pour certaines activités ciblées
4.Participer à un repas sur un site de l'association pour rencontrer les personnes "gratuitement" un vendredi soir par mois et un week-end par an
Cadre de travail :
- Poste à pourvoir à temps plein (temps partiel et télétravail possible selon expérience) basé à Paris 15e.
- Prise de poste début juin 2024.
- Ce poste s’inscrit dans le cadre du remplacement d’une salariée en congé maternité.
- Salaire : selon expérience