Contrat d'apprentissage : Assistant(e) Chargé(e) de Projets – Service Politique Handicap - 13e Arrondissement, Paris

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation 13e Arrondissement, Paris, France
Associations
Télétravail partiel possible
Publiée le 10/09/2024
Début : janvier 2024
> Fin : février 2024

ASSOCIATION OETH

Innover dans l'emploi des personnes en situation de handicap du secteur sanitaire, social et médico-social

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ASSOCIATION OETH n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Rattaché(e) à l’activité d’accompagnement des démarches santé – handicap, vos principales missions pourront être les suivantes :

  1. Préparer et planifier les accompagnements :
  • Planifier les activités et réunions dans les agendas des chargées de projets.
  • Synthétiser les données existantes pour la restitution auprès des chargées de projets.
  • Créer et gérer l'enregistrement de la démarche dans l’outil de gestion.
  1. Analyse des Données :
  • Extraire les données pertinentes pour l’accompagnement des démarches
  • Analyser conjointement les données avec les chargés de projets.
  • Suivre la formalisation des engagements pris.
  1. Coordination avec la Formation :
  • Coordonner avec le service formation pour les besoins d’inscription de la politique handicap.
  • Assurer la mise en place des formations nécessaires et le suivi des participants.
  • Planifier avec le service formation les sessions intra
  1. Appui à la planification :
  • Appuyer les chargés de projets dans la planification des activités et tâches quotidiennes.
  • Organiser les réunions et préparer les ordres du jour.
  1. Suivi de la mise en œuvre des engagements :
  • Suivre la formalisation des engagements et fournir un soutien pour les comptes rendus des réunions (CR).
  • Assurer la traçabilité et la mise à jour des engagements pris lors des réunions.

6. Gestion du Réseau et Organisation des Ateliers :

o Assurer la coordination avec les partenaires du réseau.

o Participer à l’organisation des ateliers thématiques et des séances de travail collaboratif.

o Planifier et gérer les aspects logistiques des ateliers (lieu, matériel, invitations, etc.).

o Co-animer certains ateliers en fonction des besoins.

o Rédiger et diffuser les comptes rendus des ateliers et assurer le suivi des actions décidées.

Profil recherché

Compétences Requises :

  • Techniques :
  • Maîtrise des outils métiers
  • Compétences en analyse de données et en synthèse de rapports.
  • Connaissance des processus de formalisation de propositions et de suivis d’engagements.
  • Organisationnelles :
  • Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
  • Interpersonnelles :
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.
  • Sens de l'écoute et de l'empathie
  • Autres :
  • Rigueur et précision dans le traitement des informations.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les indications données.