Développeur web - Lyon

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Lyon, France
Éducation
Télétravail partiel possible
2200€ brut (Mensuel)
1 année(s) d'exp.
Publiée le 12/09/2024
Début : septembre 2024

Association Nationale des Apprentis de France

Créée en 2010 par cinq apprentis, l'ANAF a pour pour but de promouvoir l’apprentissage auprès des jeunes, des familles et des institutions, et de soutenir les apprentis tout au long de leur parcours.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Association Nationale des Apprentis de France n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

L’Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. Elle est la première organisation d’apprentis en France. Elle est née en 2010 à l’initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d’accompagnement. Ils ont créé l’association qu’ils auraient voulu pour eux et l’ont faite grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l’association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l’apprentissage auprès des jeunes. L’ensemble des services de l’ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis, à leurs familles et à leurs accompagnants.

En lien avec les différents pôles et responsables de projets, le pôle communication conçoit, développe et gère en interne les différents sites de l’ANAF. Au sein d’une équipe bienveillante et dynamique, et en lien direct et sous la responsabilité de la Responsable du pôle communication, le. salarié.e sera chargé.e des missions suivantes :

Missions

Développement web full stack

  • Créer et suivre les cahiers des charges en lien avec les équipes projet
  • Établir la stratégie de contenu et de rédaction des sites (vision utilisateur)
  • Développer les sites en utilisant notamment HTML, CSS, PHP, MySQL, FileZilla…
  • Superviser les maquettages des sites et de mailing en lien avec l’apprenti graphiste
  • Assurer la maintenance et corriger les dysfonctionnements des sites
  • Effectuer une amélioration permanente des sites (optimiser le SEO, renforcer la sécurité, améliorer les performances et l’ergonomie…)
  • Analyser le code et collaborer avec les équipes pour l’amélioration des différents back-offices
  • Analyser les statistiques de site (Google Analytics)

CRM et automatisations

  • Gérer et faire évoluer le CRM développé à l’aide de Zoho CRM
  • Concevoir, optimiser et améliorer les flux de travail entre les différents sites et outils numériques utilisés par l’équipe
  • Assurer la maintenance et corriger les dysfonctionnements des automatisations
Profil recherché

Formation/ expérience

  • Niveau bac + 5 en programmation, développement web, ou tout autre formation significative pour ce poste
  • Expérience en développement full stack
  • Expérience en gestion / coordination de projet

Compétences

  • Maîtrise HTML/CSS, PHP, JavaScript, MySQL
  • Maîtrise de l’UI et de l’UX (ergonomie, navigation et performances)
  • Bon sens de la logique algorithmique, capacité à comprendre et concevoir des algorithmes plus ou moins complexes
  • Maîtrise du framework CodeIgniter appréciée
  • Bon niveau d’anglais

Qualités

  • Bienveillance
  • Grande rigueur et efficacité
  • Grande capacité d’organisation et d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • Force de proposition
  • Intérêt pour le milieu associatif et l’insertion jeunesse