Chargé.e de mission scolarité DECOUVERTE/ TRANSVERSAL - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Éducation
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 23/09/2024

Association IM'PACTES

IM’PACTES a pour mission de favoriser, développer et promouvoir la santé, la scolarité et l’accès à la culture des jeunes pris en charge en protection de l'enfance de 3 à 25 ans.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Association IM'PACTES n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

En tant que chargé de mission scolarité DÉCOUVERTE/TRANSVERSAL, vous contribuerez au suivi des

projets spécifiques à destination des 0-12 ans, ainsi qu’à la mise en œuvre de projets transversaux (0-25

ans).

Plus particulièrement vos missions seront de :

● Assurer le filtrage des candidatures bénévoles

● Gérer et coordonner les offres de missions sur les différentes plateformes (site d’IM’PACTES,

Wenabi, Day one, Jeveuxaider etc.)

● Réaliser les entretiens de recrutement et le suivi des bénévoles : parrains/marraines.

● Préparer et coordonner les réunions clés des bénévoles (parrains et bénévoles ponctuels)

● Planifier et organiser la logistique de deux grands évènements annuels : l’arbre de Noel et la

journée de clôture de métiers de tes rêves.

● Mettre en oeuvre la stratégie de communication de l’association sur les réseaux sociaux.

● Diffuser les offres de sorties culturelles, assurer le suivi et la mise en oeuvre des sorties ainsi que

le reporting.

Profil recherché

Profil recherché : BAC+3; une expérience dans un environnement en forte croissance ou une

connaissance de la protection de l’enfance est un plus

● Parfaite autonomie et sens de l’organisation

● Capacité à résoudre des problèmes, rigueur, structure, attention aux détails

● Capacité à communiquer efficacement, à convaincre et accompagner des acteurs du secteur social

● Alignement avec la vision et la stratégie de l’association

● Humilité, sens du service et du travail en équipe, attitude positive ; empathie, gentillesse, bonne

humeur