Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection

Attention cette annonce a été publiée il y a plus de 60 jours (le 18/12/2024) et est sans doute expirée ou non mise à jour. À vos risques et perils 😉 !
Faire émerger les talents sous-représentés ou discriminés dans les métiers et entreprises du numérique, peu importe leurs origines sociales, culturelles ou géographiques, ses différences ou son âge.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
1/ Qui sommes-nous ?
Rejoins Diversidays pour une économie plus inclusive !
On veut construire une société où le numérique et la Tech sont des opportunités pour chacun·e, peu importe son âge, son genre, ses origines sociales, ethniques, culturelles et ses différences !
A travers ses programmes d’égalité des chances, l’association Diversidays accompagne depuis 2017 les entrepreneur·es à impact et les demandeuses et demandeurs d’emploi issu·es des diversités au sens large.
Nous sommes une équipe de 18 personnes, dans les 4 coins de la France qui sillonnent le territoire pour déployer nos programmes d’accompagnement gratuits et accessibles au plus grand nombre.
Aujourd’hui, ce sont plus de 10 000 talents partout en France, qui sont passés par nos programmes et qui ont fait évoluer leur projet d’entreprise et retrouvé la route de la formation ou de l’emploi dans le numérique.
À propos du poste
Le Chief of staff joue un rôle essentiel dans le soutien du développement de Diversidays et dans la réussite de l’association, en veillant à ce que les opérations quotidiennes soient efficacement gérées et que les projets stratégiques avancent conformément aux objectifs. Il soutient le Délégué Général de Diversidays dans la gestion opérationnelle et l’organisation stratégique de l’association, en garantissant un niveau élevé d’efficacité, de confidentialité et d’efficience dans l’exécution des tâches quotidiennes et des projets de l’association.
En tant que stagiaire auprès du Chief of Staff, tu joueras un rôle clé dans le pilotage des projets stratégiques et opérationnels de Diversidays. Tu seras au cœur de la prise de décision et participeras à des initiatives ayant un impact direct sur le développement et les performances de l’organisation.
2/ Ta mission, si tu l’acceptes, sera de venir en appui au Chief of Staff
Tes missions seront notamment de :
Étudiant(e) en Licence 3 ou en Master (sciences sociales, commerce, économie, gestion de projet, sciences politiques…).
Excellentes compétences analytiques, relationnelles et organisationnelles.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
Forte appétence pour les sujets liés à l’IA, au numérique, à la tech, à l’égalité des chances, et à l’inclusion.
Une première expérience dans un rôle stratégique ou opérationnel (consulting, start-up, gestion de projet, politique) est valorisée.
Les modalités :
Début : Février 2025
Lieu : 70% en télétravail / 30% en présentiel à Paris + déplacements ponctuels à prévoir en région pour des temps forts de l’association et événements, dans le respect des règles sanitaires
Contrat : Stage à plein temps
Niveau d’étude : Licence 3 ou Master
Durée : 5 à 6 mois
Gratification : Salaire minimum conventionnel + frais de mission (déplacement + logement lors des déplacements) + tickets restaurants
Nous serons en congé durant le mois de décembre, vos candidatures recevront donc une réponse à partir du 6 janvier.
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