Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection

Attention cette annonce a été publiée il y a plus de 60 jours (le 17/01/2025) et est sans doute expirée ou non mise à jour. À vos risques et perils 😉 !
Accompagner les collégiens et lycéens, en priorité fragilisés (REP/REP+, QPV, territoires isolés), dans la construction de leurs projets d’orientation.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.
Contexte :
Créée en 2013 et agréée par le Ministère de l’Education Nationale, Crée ton Avenir est une association loi 1901 qui a pour engagement d’apprendre aux collégiens et lycéens à faire des choix d’orientation éclairés pour sécuriser leur avenir professionnel.
Pour ce faire, l’association conçoit et déploie des dispositifs pédagogiques pour permettre aux collégiens et aux lycéens d’acquérir des méthodes et outils afin de construire leurs parcours d’orientation.
C’est aujourd’hui une équipe de 20 salariés qui déploie son action sur l’ensemble du territoire national.
Rejoignez notre équipe engagée et enthousiaste dans un environnement de travail bienveillant et de confiance.
Raison d’être du poste :
Dans le cadre du déploiement de nos dispositifs de stage, nous sommes à la recherche d’un/une chargé(e) de mission qui aura pour tâches d’assurer la mise en place et le pilotage opérationnel des différents formats de stages que nous proposons.
Le poste sera rattaché au Responsable des opérations national et couvrira les stages que nous déployons sur l’ensemble du territoire national.
Missions :
Pilotage et mise en œuvre :
Gestion de projets :
Evaluation des dispositifs et participation à la mise à jour des contenus :
Bac +2, Appétence pour l’ESS
Bonnes connaissances du système éducatif
Expérience en gestion de projets multi-acteurs
Compétences de savoir-être/ compétences transverses requises :
Rigueur, organisation, précision
Adaptabilité/réactivité
Gestion de projets/coordination
Capacité à fédérer autour d’un projet
Capacités rédactionnelles et esprit d’analyse
Esprit d’initiative
Respect des deadlines
Format de collaboration :
Déplacements en région à prévoir
Temps plein (35 heures)
CDI – Selon expérience entre 1 850 euros et 2 000 euros bruts/mois
Télétravail autorisé 2 jours par semaine
Tickets restaurant (prise en charge employeur à hauteur de 60%), Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60%),
Transports en commun (prise en charge à 100%)
Prime d’intéressement et prime annuelle
Cartes cadeaux (Noël)
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