Accompagnez Comme les Autres dans la mise en place de sa stratégie de mécénat de compétences - Paris

💡 Structure de l’ESS
Mécénat de compétence
Localisation Paris, France
Handicap
Télétravail ponctuel autorisé
3 année(s) d'exp.
Publiée le 30/08/2024

Association Comme les Autres

REBONDIR ENSEMBLE ! C'est l'objectif que nous nous donnons pour permettre à des personnes devenues handicapées moteur de se reconstruire et de retrouver une vie épanouie !

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Présentation de l’association

Comme les Autres accompagne des personnes devenues handicapées moteur à la suite d’un accident dans leur parcours de reconstruction en leur proposant un accompagnement social global dynamisé par le sport et les sensations fortes.

Nos actions permettent de rebondir vers une vie sociale et professionnelle épanouie. Elles contribuent également aux nécessaires changements de regards sur les personnes en situation de handicap.

Depuis sa création en 2011 Comme les Autres a accompagné plus de 1100 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s’arrêter en si bon chemin.

La mission principale

Depuis 1 an, l’équipe partenariats a développé l’utilisation du mécénat de compétences au sein de CLA. Nous avons commencé par la mise en place de missions marketing et administratives et les résultats sont très satisfaisants. Nous sommes convaincus que, bien exploité, cette ressource peut être une clé pour passer un cap dans notre organisation.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’une personne en mécénat de compétences sur du temps long pour nous accompagner dans :

  • la réflexion stratégique autour du déploiement du mécénat de compétences sur l’ensemble de nos activités
  • la conduite d’ateliers de recensement des besoins auprès des divers pôles
  • la relation et le suivi de nos partenaires engagés dans cette démarche
  • le suivi des missions proposées et l’état d’avancement auprès des référents opérationnels internes
  • le recrutement et le suivi des collaborateurs en mécénat de compétences (évaluation de l’adéquation avec le projet, de la charge de travail, du bien être dans la mission et des compétences annexes qui pourraient être sollicitées)

Mission à mener en lien étroit avec :

  • En interne : la co-directrice, la responsable du mécénat et des partenariats, les référents opérationnels
  • En externe : les partenaires de l’association et les collaborateurs en mécénat de compétences

D’autres missions pourront s’ajouter à cette liste selon le profil et les envies du ou de la volontaire.

Pour candidater :

  • Un CV, ça ne change pas!
  • Répondre aux 3 questions suivantes :
  • Pourquoi Comme les Autres, qu’est-ce qui a retenu ton attention?
  • Qu’aimes-tu faire, que sais-tu faire?
  • Que pourrions-nous faire ensemble?
Profil recherché

Nous recherchons une personne qui puisse s’engager sur une durée d’un an en mécénat de compétences, temps partiel possible :

  • Profil RH / manager
  • Autre profil pertinent