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L’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins et l’insertion sociale et professionnelle.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Le SAS est un CHRS accueillant 55 personnes en précarité : familles avec enfants et femmes isolées. Il propose un hébergement stable et un accompagnement global (logement, insertion, santé, parentalité). L'équipe pluridisciplinaire favorise l'accès aux soins, aux droits et à l'autonomie sociale et professionnelle. Rejoignez une structure engagée pour un accompagnement sécurisant et bienveillant.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Sous la responsabilité du Chef de service et de la Direction Territoriale, dans le cadre du projet d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont les suivantes :
- Gestion du quotidien
- Demandes diverses des Résidents
- Garant de la sécurité des lieux, du cadre et du bon fonctionnement de la structure
- Gestion des repas
- Accompagnement et soutien auprès des résidents pour la préparation de leur repas, si nécessaire.
- Présence durant le temps des repas
- Gestion du collectif
- Proposition et mise en place de temps d'animation.
- Transmissions Ecrites.
Temps partiel 15 heures hebdomadaires
Horaires : Week-end : 9h00-21h00 ( 1 Week end sur 2)
* Faculté d'adaptation
* Dynamisme, sens de l'initiative
* Capacité à intervenir en individuel et sur le collectif
* Capacités relationnelles
* Maitrise de l'outil informatique
* Capacité à travailler seul
Diplôme dans le secteur social
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