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L'Agence Locale d'Insertion (ALI) accompagne les allocataires du RSA avec un parcours socio-professionnel intensif. Portée par une équipe pluridisciplinaire (CIP, TS, animateur, psychologue), elle renforce l'accompagnement sur le terrain grâce à des entretiens individuels et des temps collectifs. Ce service s'inscrit dans la nouvelle stratégie d'insertion du Département de la Seine-Saint-Denis, avec des moyens doublés pour favoriser le retour à l'emploi.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Activités principales :
Evaluation de la situation sociale des ARSA à la demande de l'équipe de CIP
Information aux ARSA sur le fonctionnement institutionnel favorisant l'ouverture de droits et orientation des ARSA vers les différents acteurs du territoire si nécessaire.
Soutien des ARSA à l'ouverture des droits, à la levée des freins périphériques à leur insertion professionnelle
Participation à des instances de concertation, des réunions de service,
Transmission des informations écrites et orales à l'équipe de CIP pour assurer la traçabilité et le suivi des actions, au sein même de l'institution et aussi avec les partenaires extérieurs, dans le respect du secret professionnel, du droit et de la réglementation en vigueur.
Participation aux réunions de synthèse internes et externes
Apport d'un éclairage social chaque fois que cela s'avère nécessaire à l'équipe pluridisciplinaire
Implication dans la dynamique institutionnelle et contribution à la mise en oeuvre des projets du service.
Contribution à l'élaboration de la base documentaire, de travaux écrits utiles au fonctionnement du service, d'outils de suivi social
Rédaction du CER de courte durée (entre 3 et 6 mois) lorsque la situation sociale empêche toute démarche d'insertion.
Profil :
Au premier plan sont nécessaires des qualités humaines, d'écoute et relationnelles.
Soutenir le travail de réseau et maintenir le partenariat. Accepter le travail d'équipe, la confrontation des savoirs.
Savoir-faire requis :
Conduire un entretien avec l'ARSA et des entretiens conjoints pluri professionnels.
Evaluer une situation (recueillir les données, clarifier les difficultés, analyser une situation complexe…).
Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'aide négocié formalisé à travers la signature d'un CER (savoir être, objectifs contractualisés,
Apprécier les résultats de l'intervention (indicateurs, méthodes, analyse, rendre compte…).
Concevoir, impulser, accompagner des actions sociales d'intérêt collectif (repérer une problématique, mobiliser les personnes, élaborer les supports dédiés)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat de dispositif avec les autres services référents RSA (France Travail et le Service Social du Département)
Grande disponibilité vis-à-vis de l'équipe de CIP et pour une prise de RDV rapide avec les ARSA
Connaissances de la plateforme SIAO et CAF Pro
