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Dans quel établissement Aurore ?
Au sein de l'équipe DAF et en forte collaboration avec l'équipe DSI, sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vous aurez en charge le pilotage des outils Comptables et Financiers.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Dans le cadre de la professionnalisation des fonctions supports, appuyée par un plan de modernisation ambitieux, l'Association Aurore recherche son/sa Chef.fe de Projet outils et processus financiers au sein de la Direction Administrative et Financière
Le coeur de la mission ? Accompagner le changement de l'ERP principal passant de CEGI Compta First à CEGID XRP Ultimate.
Dans ce cadre de migration, vous serez en charge dans un premier temps de l'analyse fonctionnelle des besoins opérationnels métiers et dans un second temps de la validation du paramétrage des fonctionnalités adéquates dans la nouvelle solution. Au-delà de la mise en place technique d'un nouvel outil, vous serez un(e) acteur(trice) majeur(e) de la transformation interne et serez en charge de préparer, réaliser et diffuser la formation et les nouvelles procédures liées aux outils financiers.
Vos missions principales :
- Recueil, analyse et priorisation des besoins des équipes finance, identification des process pouvant être améliorés (et proposition d'un axe d'évolution)
- Participation aux comités de suivi et de pilotage du projet
- Participation et validation du cadrage projet, du plan de migration et de la stratégie de recette
- Rédaction des cas d'usage de la recette sur le périmètre identifié
- Rédaction de la stratégie de formation et de la conduite du changement
- Rédaction des nouvelles procédures
- Rédaction d'actions de communication
