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Dans quel établissement Aurore ?
L'expérimentation HSR (Hébergement en Soins Résidentiel) vise à apporter une réponse adaptée aux problématiques multiples que peuvent rencontrer les femmes enceintes ou sortantes de maternité ainsi que leurs enfants lorsqu'ils sont en situation de grande précarité.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous réalisez votre mission dans le respect du projet d'établissement et du projet de soins :
- Piloter et organiser l'activité paramédicale
-Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement, de l'évaluation des besoins des résidents et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
-Mettre en place, coordonner et suivre les projets de soins personnalisés, en cohérence avec le parcours de soins des patients ;
-Contrôler et assurer le reporting de l'activité ;
-Contrôler et évaluer la qualité et la traçabilité des actes dans le dossier du patient ;
-Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité
-Concevoir et gérer des projets spécifiques ;
-Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité et de gestion des risques ;
-Analyser et évaluer les activités dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations et des prises en charge.
Encadrer une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines
-Encadrer et animer l'équipe paramédicale ;
-Organiser le travail de l'équipe paramédicale, programmer les activités des unités de vie, coordonner les interventions thérapeutiques, les projets de soins et établir les plannings des professionnels de soins ;
-Apporter un appui technique aux professionnels ;
-Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service ;
-Identifier les besoins en matière de formation ;
-Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes ;
-Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels placés sous son autorité ;
-Animer et conduire les réunions d'équipe ;
-Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats des professionnels placés sous son autorité ;
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer à la gestion administrative et budgétaire
-Garantir, sous la responsabilité de l'équipe de direction, les moyens matériels et budgétaires ;
-Assurer la gestion de la caisse relevant de son service, sous la responsabilité du directeur d'établissement ;
-Participer à l'élaboration du budget de l'établissement.
Assurer la communication interne
-Participer à l'élaboration du rapport d'activité ;
-Recueillir, analyser et transmettre à l'équipe de direction les informations et les propositions de l'équipe en lien avec les patients ;
-Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires ;
-Transmettre les informations et les décisions de la direction aux professionnels placés sous son autorité
-Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires
