Responsable Communication à temps partiel (bénévolat/mécénat de compétences) - Caluire-et-Cuire

💡 Structure de l’ESS
Mécénat de compétence
Bénévolat
Localisation Caluire-et-Cuire, France
Handicap
Télétravail ponctuel autorisé
4 année(s) d'exp.
Publiée le 17/07/2024
Début : octobre 2024

Association ATYS

Chez Atys, nous favorisons la prise en charge et l’inclusion précoce des enfants autistes et accompagnons les familles pour mieux vivre et s’épanouir avec un enfant TSA.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Association ATYS n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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L’association ATYS, dédiée à l’inclusion et au soutien des enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) avec troubles associés, recherche un/une responsable de communication à temps partiel en freelance ou mécénat de compétences pour coordonner la stratégie de communication et superviser une équipe terrain.

ATYS s’engage à favoriser la prise en charge et l’inclusion précoce des enfants autistes dans les écoles ordinaires et en accompagnant leurs familles. Nous offrons une approche innovante à travers différents programmes: l’école atys, extratys, atys family et atys pro.

Aujourd’hui, chez ATYS, nous accueillons près de 22 enfants de 3 à 12 ans au sein de l’école atys, notre programme Atys Family va accompagner près de 100 familles à la rentrée 2024 et nous développons les activités extratys (mercredi et vacances scolaires) pour 10 à 20 enfants en situation de handicap.

Nos valeurs: bienveillance, inclusion, ouverture et partage.

Missions:

Le/la Responsable communication de l’association ATYS joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication en collaboration avec la Présidence. Il/elle assure la gestion opérationnelle des actions de communication, coordonne les stagiaires, bénévoles et prestataires, et travaille à renforcer la notoriété de l’association.

Stratégie de Communication :

  • Participer, aux côtés de la Présidence, à la réflexion stratégique et à la définition des objectifs de communication en cohérence avec les valeurs et missions de l’association.
  • Élaborer, avec la Présidente le discours de marque, les messages clés et définir les actions de communication nécessaires pour les incarner.
  • Élaborer une stratégie annuelle de communication à destination des différents publics de l’association, mettre en oeuvre un planning mensuel de production et superviser l’ensemble des équipes pour la production.
  • Finaliser la mise en place d’un outil CRM de l’association et lancer les outils marketing & communication associés (Newsletter, emailings, mails de remerciement donateurs, confirmations inscriptions…)

Gestion Opérationnelle :

  • Superviser la mise en œuvre des campagnes de communication (print, digital) et la production évenementielle.
  • Créer ou superviser la création et la gestion des contenus pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.).
  • Coordonner les relations presse, y compris la rédaction et la diffusion des communiqués de presse et l’organisation d’événements presse.

Coordination, Management et Formation:

  • Identifier, encadrer et coordonner le travail des stagiaires, bénévoles et prestataires externes afin d’assurer la production des supports de communication et des campagnes.
  • Prioriser les dossiers et répartir la charge de travail en fonction des besoins, de l’importance des sujets et des urgences.
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires (médias, décideurs, donateurs, etc.).
  • Assurer la visibilité de l’association lors des événements et veiller à ce que ceux-ci soient en adéquation avec la stratégie de communication globale.

Suivi et Évaluation :

  • Suivre et analyser les performances des campagnes de communication (indicateurs de performance etc.).
  • Rendre compte des résultats à la Présidence et proposer des ajustements si nécessaire.
Profil recherché

Compétences et Qualités Requises :

  • Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales.
  • Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Créativité, réactivité et disponibilité.
  • Aisance relationnelle et diplomatie.
  • Bonne connaissance des enjeux associatifs (écologiques, solidaires, citoyens…).

Profil Recherché :

  • Diplôme en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe.
  • Expérience préalable en communication, de préférence dans le secteur associatif et du handicap
  • Capacité à penser de manière stratégique tout en étant opérationnel.
  • Connaissance des outils et logiciels de création graphique et de retouche d’image, et de Canva (outil principalement utilisé pour l’asso)
  • Compétences dans la réalisation et le montage de vidéos (ou capacité à trouver et superviser des prestataires/bénévoles en capacité de le faire)

Conditions :

Statut : Mécénat de compétence/bénévolat

Lieu de travail : Télétravail avec déplacements ponctuels pour les événements et au sein de l’association (Caluire-et-Cuire (69))

Rythme de la mission:

  • Début de mission (6 à 8 jours de mission au démarrage: rencontres, brief et élaboration de la stratégie)
  • Rythme de croisière sur l’année: 1,5 à 2 jours/semaine ( réunion de coordination, supervision de l’équipe, point avec la Présidence et proposition d’actions)
  • Soutien complémentaire ponctuel (tombola de Noël, événements de l’asso ou dans lesquels nous intervenons, mois de l’autisme…).