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Éducateur technique spécialisé H/F - 64 - RIVEHAUTE

CDI
Localisation 64 - RIVEHAUTE, France
Publiée le 29/11/2024

ASS LES EVENTS

Association Les Events, 64190 Rivehaute

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Le poste proposé comportera des missions d'accompagnement éducatif mais également un accompagnement technique autour des espaces verts, du bricolage, .

Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour mission :

  • Élaborer et mettre en œuvre le PPA de chaque usager dont vous assurerez la référence,
  • Proposer, mettre en œuvre des ateliers techniques (espaces verts, petits travaux de bricolage comme maçonnerie, peinture, plaquiste, .) pour faire émerger les ressources des jeunes accueillis, développer leur confiance en soi, leur autonomie
  • Mise en place d'ateliers, de stages en milieu protégé (ESAT, entreprise adaptée, .)
  • Animer les partenariats nécessaires à chaque situation,
  • Intervenir en individuel, ou en collectif et/ou sur les territoires de vie des jeunes.
  • Concevoir et mettre en œuvre des médiations utiles à chaque usager,
  • Soutien parental

Vos points-clefs :

  • Formation à plusieurs médiations serait un plus (jeux, contes, snoezelen, animaux, .)
  • Aptitudes à la rédaction et à la synthèse
  • Force de proposition
  • Bon relationnel et capacité de travail en équipe
  • Maitrise des outils informatiques
  • Casier judiciaire vierge
  • Permis de conduire
  • Connaissance du logiciel AIRMES

Ce poste est ouvert aux éducateurs spécialisés ayant un attrait dans un domaine technique (bricolage, espaces verts, .) et souhaitant se former pour devenir à moyen terme éducateur technique spécialisé.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre nos équipes, adressez CV + lettre de motivation jusqu'au 15/102024 par mail ou en postulant en ligne via le lien https://associationlesevents.fr/educateur-technique-specialise/ sur le site de l'association

Les entretiens auront lieu les 21-22-23 Octobre 2024.

Profil recherché

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.