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L’association
Créée en 1980 par sœur Emmanuelle pour apporter protection et éducation aux enfants les plus vulnérables dans le monde, Asmae est une association indépendante et laïque reconnue d’utilité publique. Présente dans 8 pays : Égypte, Liban, Philippines, Inde, Madagascar, Burkina Faso, Côte d’Ivoire et France, Asmae soutient les acteurs locaux tout en agissant également à l’échelle institutionnelle.
Les équipes d’Asmae – Association Sœur Emmanuelle, en France et à l’international, poursuivent son action dans le respect des valeurs et des méthodes héritées de sa fondatrice : écoute et proximité, pragmatisme, prise en compte des différences, professionnalisme et réciprocité.
Plus d’informations en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=hWJDcFELgEo
L’équipe Communication
Le rôle de l’équipe communication chez Asmae est de promouvoir l’image de l’association et de sa fondatrice sœur Emmanuelle. En variant les supports de communication et en adaptant sa palette de tons (gravité, impertinence, humour, énergie positive, …) elle met en lumière les projets et missions d’Asmae développés par ses équipes en France et à l’International.
Découvre tes missions
Asmae Association Sœur Emmanuelle recrute pour son service Communication !
Dans le cadre du renforcement de l’équipe communication et pour aider au quotidien dans la mise en place des actions de communication de l’association, nous recherchons notre futur.e stagiaire.
Rejoins-nous pour travailler en équipe, développer tes compétences et faire preuve de créativité sur des missions telles que :
La communication print
- Participer à la réalisation des supports de communication externes de l’association (rapport annuel, lettres d’information trimestrielles) : rédaction des articles, recherches iconographiques, …
- Gérer, suivre et coordonner la relation avec nos prestataires et nos équipes internes pour assurer le bon déroulement de la création des supports.
La campagne de communication 360
- Participer à la mise en place des actions de communication lors de campagne de notoriété et de sensibilisation : prospection régies média, coordination régies print, digital et affichage…
Ces missions ne sont pas exhaustives et seront amenées à évoluer
Informations pratiques
· Début souhaité : Janvier 2025
· Stage à temps plein, 35h/semaine
· Rémunération : conforme aux dispositions légales
· Avantages : Carte ticket-restaurant d’une valeur faciale de 10€ (60% pris en charge par l’employeur), prise en charge à hauteur de 50% d’un abonnement navigo ou forfait mobilité durable, télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine, 1 jour de repos par mois
· Localisation : 259-261, rue de Paris – 93 100 Montreuil
Afin d’assurer la sécurité des enfants et des adultes vulnérables avec lesquelles nous sommes en contact dans le cadre de notre action, notre processus de sélection comprend des vérifications sur les antécédents des candidat.e.s, et tout.e nouveau.elle collaborateur.rice est tenu.e de prendre connaissance, de participer à des formations et de marquer son engagement à respecter nos politiques de PE et de PHEAS en signant les déclaration et code de conduite y afférents.
