Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
// CONTEXTE
Le pôle Développement d’Article 1 a pour vocation de développer les ressources de l'association et de piloter les relations partenariales avec ses financeurs.
Au sein de ce pôle, l'équipe Relations entreprises propose et met en œuvre l’offre entreprises à destination de nos partenaires et est garant à ce titre, d’une partie des ressources financières de l’association.
Notre équipe assure aujourd’hui le suivi de plus de 100 partenaires entreprises et souhaite développer et renforcer nos relations avec ces interlocuteurs sur le territoire national.
De plus, l’association étant éligible à percevoir de la taxe d’apprentissage, elle souhaiterait capitaliser davantage sur cette source de financement à fort potentiel.
Rattaché.e à la direction du développement, tu seras en toute autonomie amené.e à développer la collecte de la taxe d’apprentissage, animer les partenariats existants, prospecter de nouveaux contacts et promouvoir l'Association à l’externe.
// TES MISSIONS
- Définir, piloter, encadrer et faire grandir la collecte de la taxe d’apprentissage
○ Construire la stratégie et la campagne de communication visant à faire accroître la
collecte de la taxe d’apprentissage
○ Assurer les relations avec la plateforme SOLTéA et les instances publiques impliquées
○ Améliorer en continu les outils de pilotage de la collecte de la taxe d’apprentissage
(BDD, reporting, bilan, ...)
○ Veiller au renouvellement de l’habilitation à la taxe d’apprentissage
- Suivre, fidéliser et animer un portefeuille de partenaires financiers existants
○ Suivre un portefeuille d’entreprises partenaires
○ Assurer le suivi administratif de son portefeuille d'entreprises partenaires (renouvellement des conventions, suivi des fonds perçus)
○ Animer et faire grandir les partenariats dans le cadre d’une relation de confiance
○ Mobiliser les collaborateurs.rices de ces entreprises sur nos programmes d’engagement
- Prospecter les entreprises
○ Déployer le plan de prospection : campagnes d’emailing, de phoning, de communication sur les réseaux sociaux...
○ Réaliser les rendez-vous et assurer le suivi de tes propres prospects
○ Négocier et formaliser le partenariat, en cohérence avec notre offre
Dans le cadre de ces missions, tu seras amené.e à travailler en lien étroit avec l’ensemble des pôles opérationnels de l’association.
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : CDI
- Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an
- Localisation du poste : Paris, Bastille
- Télétravail : forfait de 10 jours par mois
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : à partir de 33 K€ négociable selon profil et expérience
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
- Date de prise de poste souhaitée : début février 2025
