Responsable Développement Associations Intermédiaires (AI) - Valence

💡 Produits ou services responsables
CDD
Localisation Valence, France
Pas de télétravail autorisé
2300€ brut (Mensuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 09/04/2025

ARCHER

Spécialisé dans l’Insertion par l’Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer emploie plus de 1000 salariés au travers d’une centaine de métiers.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ARCHER n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Développement Associations Intermédiaires (AI) - CDD 1 an

Missions et responsabilités :

Responsable de l’antenne valentinoise et chargé/e du développement de deux AI, vous déclinerez les axes stratégiques de la Direction et coordonnerez leur déploiement, dans l’objectif de contribuer à l’insertion des personnes en rupture d’emploi sur le territoire.

Axe Développement :

  • Développement des services de mise à disposition de personnel des associations intermédiaires AIRE et ARCHER auprès des collectivités utilisatrices, des associations et des particuliers ; sur les territoires de Valence, Crest et Romans
  • Prospection, fidélisation et suivi commercial des clients,
  • Présentation de l’offre globale des différentes structures en lien avec les autres coordinateurs d’activités du groupe
  • Réalisation de devis, suivi technique et participation à la réponse aux marchés publics
  • Travail en lien constant avec les autres responsables d’antennes et les pôles recrutements des différents territoires

Axe Management et RH :

  • Management, coordination et animation d’une équipe de 2/3 chargés de mission : accueil du public, recrutement, mise en œuvre et suivi missions, accompagnement socio professionnel, formation des salariés en transition professionnelle
  • Gestion de l’équipe en lien avec les services RH : demande de contrats, gestion des CP/RTT, conduite des entretiens pro, gestion des absences (plannings, remplacement, relevé d’heures, etc.)
  • Coordination de la formation des permanents avec la Direction
  • Contrôle et suivi des démarches administratives de l’AI : contrats de travail (CDDU, CDDI), relevés d’heures, visites médicales, tableaux de bord, préparation paies

Relais Direction :

  • Contribution aux bilans annuels (quantitatifs et qualitatifs)
  • Suivi et analyse des statistiques mensuelles
  • Suivi des conventions commerciales et partenariales
  • Veille sur les projets du territoire
  • Participation au groupe transversal des responsable d’antennes AI
  • En charge de la communication externe et interne en lien avec le service communication et la Direction
  • Contrôle et suivi des procédures / outils de gestion avec les services supports (comptabilité, paye)
Profil recherché

Nous recherchons une personne enthousiaste et engagée.

Un excellent relationnel et un très bon esprit d’équipe sont essentiels.

Bac + 3 minimum exigé RH, emploi/formation ou commercial.

Expérience exigée + 3 ans pilotage de projet ou développement commercial.

Permis : B - Véhicule léger Exigé

💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

Cette formation pourrait vous intéresser : Executive Certificate « Acteurs de la transition écologique et sociétale » de Centrale Supélec Exed !